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小群angela
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来去匆匆的我

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回答 亲您好,各地电信人力资源部门招收新员工的标准不一的。而且电信一般现在一般有两种员工,一种是合同制员工,一种是协议员工。1、招收合同制员工,是所学的专业是电信部门所需的话,要参加由市一级电信人力资源部门的笔试,然后经过人力资源部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训,方可上岗。2、如果是协议员工的话,就简单的多,只要经过县一级的电信公司领导批准即可

武汉电信中专招聘岗位有哪些要求高的

88 评论(11)

autumngold

他们的任务很重每天都很繁忙压力也很大 一般是从基层做起

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blue-taste

电信上班需要的都是正常的几个基础条件是学历,大部分需要专科毕业,当然了,普通销售可能不需要高学历,但需要相关专业和工作经验。电信的职位有很多,销售类,生产类,安装工,职业经理,人事部门。。。太多了,一般还是以销售和客服为主。另外,中国电信是大企业,并非小作坊,所有省市区,都有无数个电信直属和下属企业以及合作商家,不同的地区都有不同的职位岗位需求,有些地区招牌生产为主,有些地区招聘以销售为主,像我们这里还招聘地级市电信经理,所以不同地区对应实际情况,实际考虑职位。

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陈达文文

2015年中国电信招聘要求如下:一、招聘对象: 全国高等学校2015年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。 二、招聘岗位: 中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。 三、组织笔试面试: 本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划,自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况,安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。 四、通知及签署三方协议: 中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩,确定录用名单,并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间,将根据校园招聘进度情况确定。

317 评论(12)

晓峰1124

任职资格:1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 电信北京分公司招聘链接:

119 评论(15)

荷叶圆圆1980

中国电信客服工作内容和范围1、接听各品牌技能话务,能够按照知识库及时准确回答客户。为客户提供标准服务;2、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容,及将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单生成电子工单并转送到后台组;3、对于资料库内没有的问题或资料,记录问题内容,上交值班经理助理转送业务组;4、快速掌握公司的新政策、新业务,电话服务过程中,积极主动推介公司的新产品,促使客户产生使用公司产品的意愿;5、协助整理组内培训等资料和辅导初级客户代表;6、参加各种培训,提高综合素质,参加各种团队活动,支持班组建设。任职要求:1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;6、电脑使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具。

349 评论(14)

小不点儿淘气

中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。

143 评论(10)

纯洁的毛灾灾

不用,不会也可以学的啊,就像我以前进联通公司一样!说实在的,你只要有关系一定很好进!

168 评论(8)

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