英山理工中专老师招聘条件及要求职位名称怎么填呢

回答 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 亲，您好，根据您的问题，答主这边查询到的信息是：1、职位名称：只需填写职位的具体名称。高级管理岗位包括总经理、总裁、董事长、首席执行官、副总经理、人力资源总监、财务总监、财务总监、市场总监、营销总监、生产总监、运营总监、首席运营官、技术总监、首席技术官、总经理助理等。2、人力资源管理岗位包括人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训发展主管、培训师、培训专员、绩效考核主管、薪酬福利主管等。3、财务会计岗位包括财务经理、财务助理、预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、会计主管、基金主管、投资主管和融资主管等。

回答 1、岗位类别可选填：专业技术人员、工勤人员、管理人员。2、岗位等级可选填：副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理九级、管理十级(中高填副高、小高填中级、小一填助理、小二三填员级)。3、岗位名称可选填中高、中一、中二、中三、小中高、小高、小一、小二、技师、高级工、中级工、初级工、普工、副科、科员、办员。（以上三个栏目填写时要根据本人所执行工资的情况选填）。特殊情况，上述三栏目今年可暂不填写。 教师年度考核表填写注意事项：1、从事或分管工作一定要如实填写清楚。指的是具体工作如xx年级xx班xx学科或在学校分管的哪方面工作，一定要写具体。2、填表内容要体现德、能、勤、绩、廉等方面情况及取得成绩。一律用黑色钢笔或签字笔填写，如查出岗位不清或用其它笔填写，个人表一律退回。3、个人等次栏单位负责人要签字和盖章。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次（新参加工作人员在试用期间，应对其考核，但在考核时，只写评语，不定等次）。