武汉有哪些公立中专学校招聘的老师有编制

武汉一学校年薪百万招老师，还有着事业编，这样的福利待遇是非常好的，也吸引了很多的应聘者。之所以有这么好的福利待遇，是因为招聘的要求也是非常严格的。应聘者必须满足很多条件，比如要获得全国模范教师或者全国优秀教师的称号。如果想去应聘优秀骨干教师，还必须要是地市级优秀教育工作者或者县级学科带头人。如果想应聘优秀青年教师，还应该有硕士及以上学位，年龄还不能超过35周岁。福利待遇为什么这么好？因为招聘的是武汉大学的附属中小学，会为武大打造王炸般的附属学校。招聘的岗位，大致分为学科领军人才若干名，优秀骨干教师10多人，不超过20人，优秀青年教师30多人，不超过35人。从中可以看出招聘的并不是普通的教师，至少要是优秀青年或者优秀骨干，最优秀的就是学科领军人才了。这样的潜规则也是让很多人不能报名的，因为本科毕业生根本达不到以上的要求。如果想应聘优秀青年教师，必须是相近的专业，然后还应该有相应的工作经历，还要是硕士及以上学位，年龄还不能超过35周岁。虽然福利待遇非常好，但招聘的要求也是很苛刻的。应聘成功的老师可以纳入武汉大学事业编制管理。如果你真的特别优秀，就可以去试一试，然后就能进入武汉大学事业编制管理，然后也能我拿铁饭碗，一辈子就不需要发愁了。并且这样的工作也是很体面的，后期肯定能有很大的升值空间，让你和更多优秀的人接触。但在报名之前要看一看自己符不符合相应的条件，可以去招聘的官网看一看。总结不论是优秀青年教师，还是优秀骨干教师，还是学科领军人才，都是一般人达不到的。

为了让孩子们得到好的教育，也为了让老师在生活中获得好的福利和待遇，为了让老师更加负责传输一些好的知识，还会这样做，都是为了孩子的未来。

只要笔试、面试都通过，而且体检也没有问题的话，就是编制教师了，不存在试用期

通过公开招聘考试进入事业单位，可以找人事部门上编，核发工资，不存在疏通关系说。