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教师招聘考试又叫教师入编考试,大家在取得教师资格证后进行的竞争上岗考试,不同于教师资格证考试的过关制,教师招聘是选拔制,谁优秀谁上,所以,教师招聘考试的难度很大。教师招聘分笔试和面试两种形式。笔试:不同省份地区的考试内容不尽相同,有的地方考两门,有的地方考一门,有的地方不需要笔试。考试科目各个地方也不太相同,甚至叫法也不太一样,比如科目教育综合素质,有的地方叫教育理论知识,又有的地方叫教育理论知识等,另外有的地方可能考专业知识、公共基础知识、行测等。不同地方不一样。面试:面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行,各区县单独组织。考试形式有3种:试讲、说课、结构化。2019各地教师招聘考试时间不同地区教师招聘情况不同,都有自己的安排。但全国教师招聘考试集中在3-8月份。下面以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间。面试时间在笔试结束后一个月左右。省统考的省份:广西、江西、福建、合肥幼教、安徽中小学、粤东西北。笔试时间集中在4-6月份。省联考省份:天津、四川、山东。笔试时间在3月中旬左右。市统考省份:深圳,每年5月、11月份。事业单位D类招聘考试:云南、宁夏、贵州、广西、安徽、湖北、陕西、青海、内蒙古、笔试报名时间在4-5月,笔试时间在6月初左右。特岗招聘省份:湖北、江西、内蒙古、云南、湖南、宁夏、四川、青海、陕西、贵州、重庆、新疆、甘肃、河北、河南、海南、山西、吉林、广西、安徽、黑龙江、辽宁,笔试报名时间集中在3-7月,考试时间集中在4-8月。教师招聘考试相对来说很难,有的地方甚至要考好几年才会有机会,因为好的岗位大家都想争取,不管怎样,机会永远留给有准备的人,积极备考,顺利入编!
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中专教师基本要求:具备大学本科学历,通过全国统一考试取得中专(中职)教师资格证中专教师招聘考试内容如下:考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),均在XX教育厅/教育委员会指导下,由招聘学校具体组织实施。博士研究生应聘可不参加笔试,直接进入面试。各招聘学校要在学校网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。应聘者请及时登录学校网站查询相关考试信息。(1)笔试。本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
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