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回答 您好,我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了,请你稍等一下我看一下您的问题 实际教龄指的是进入教育系统,并考核合格的所有年限。学龄分专科,本科、研究生等学历,最低核算学历是专科,中专的学习时间不计算在内。专科学龄+3年,本科学历+4年,研究生学历+7年。另外套改年限以虚年来算,也就是“工龄(年一年)+1”的方式计算。二、任职年限一般任职年限是指任现职年限,即取得当前职称的年限,从评上那一年至今的年限(年一年)+1。三、知道了这两个数据后,按薪级工资套改年限表去套。如下图所示,薪级套改表是以任职年限为纵坐标,按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。知道了自己的工龄和任职年限,然后去找两者的焦点,那个焦点就是你的薪级。 您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦! 更多1条
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关于教师工资原则要体现社会公有制(即共同富裕)又要体现按劳分配,共同富裕是维持社会和谐稳定,按劳分配是增强国家活力,避免现在高级老师钱拿得比人家多却没见他做事,甚至绝大多数水准比普通老师还差。故建议:1,职称工资,高一级比低一级只能多百分之十,如一级是1000,那高级是1100,高多了,不去务实,却去满脑歪门邪道。人该总不是一张好听的高级职称纸,不去用在做事工作中去展现,却拿高400元,天理不容。高级或老师工资高主要在课上得多。2,津贴工资,因地域不同而不同,大城高于中等城市,中等同农村一样,镇村级老师30年教龄退休,让他们发挥余热,补偿失去快乐的无味生活。3,总体的定性工资由国家智能根据国家收入而定。<<<<什么情况?我不记得我回复这个了呀这个完全不懂啊!>>>难道有人盗我的号?
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教师的工资标准有以下几种分类,分别是:1、小学老师的基本工资为三千元;2、初中老师的基本工资为三千五百元;3、高中老师的基本工资为四千二百元;4、大专老师的基本工资为四千八百元;5、大学老师基本工资为五千五百元。想要成为教师的人可以提前了解相关规定。法律依据:《教师法》1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。2、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。3、地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。
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