浠水县理工中专教师招聘考试内容是什么题型

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。考试内容：行测(言语能力、数理能力、判断能力)、教育知识、心理测试(发展心理、教育心理等)、写作。考试范围是：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。考试题型：选择题，客观论述。扩展资料：知识准备早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。技术准备考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。参考资料来源：百度百科-教师招聘考试

单选，多选，判断，简答，案例分析，论述，写作，教学设计等。

教师招聘考试题型：教育综合知识(中小学)　　考试形式　　1、答卷方式：闭卷、笔试。　　2、考试时间：120分钟。　　3、试卷分值：150分。　　试卷结构　　1、主要题型：选择题，非选择题。(如单项选择题、多项选择题、填空题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等)　　2、内容比例：时事政治约占10﹪，教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。　　3、试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

总体来看，各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：　　(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”　　(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”　　(3)笔试内容为教综　　常考题型为：选择题，填空题，辨析题，简答题，论述题及案例分析题。　　以上信息仅供参考，2020年招教考试题型请以官方公布的为准!