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首页 > 武汉中专 > 武汉电信中专招聘岗位有哪些专业要求不限

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哇哇叮咕

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电信上班需要的都是正常的几个基础条件是学历,大部分需要专科毕业,当然了,普通销售可能不需要高学历,但需要相关专业和工作经验。电信的职位有很多,销售类,生产类,安装工,职业经理,人事部门。。。太多了,一般还是以销售和客服为主。另外,中国电信是大企业,并非小作坊,所有省市区,都有无数个电信直属和下属企业以及合作商家,不同的地区都有不同的职位岗位需求,有些地区招牌生产为主,有些地区招聘以销售为主,像我们这里还招聘地级市电信经理,所以不同地区对应实际情况,实际考虑职位。

武汉电信中专招聘岗位有哪些专业要求不限

351 评论(11)

silvia147852

2015年中国电信招聘要求如下:一、招聘对象: 全国高等学校2015年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。 二、招聘岗位: 中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。 三、组织笔试面试: 本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划,自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况,安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。 四、通知及签署三方协议: 中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩,确定录用名单,并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间,将根据校园招聘进度情况确定。

265 评论(9)

好食物一起分享

电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同;派遣制是和第三方签订劳动合同。现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。只要是后端技术部门(电子,通信,计算机,软件,自动化等专业都可),前端市场部门(管理,营销,新闻等),以及管控部门(很少部门)营业厅一般要求身高160cm,五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道,如果是应届毕业生可以走校园招聘,普通的走社会招聘,如果有熟人就直接引荐了。电信有老总、副总、财务部、会计、出纳、办公室主任、政企客户经理、商业客户经理、公众客户经理、营业员、话务员、运维部主任及职员、客响部主任及职员、维护工作站站长、资源管理、综合维护、线务员、数据业务支撑、电源管理、网络部、人力资源部、市场部、网管中心、线路维护中心主任及职员。拓展资料中国电信集团有限公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商,拥有世界第一大固定电话网络,覆盖全国城乡,通达世界各地,成员单位包括遍布全国的31个省级企业,在全国范围内经营电信业务。2011年中国电信全面启动“宽带中国·光网城市”工程。2015年2月27日,工信部宣布,向中国电信发放FDD-LTE牌照;12月,董事长常小兵涉嫌严重违纪接受调查,杨杰代行董事长以及首席执行官职权。2016年1月13日,中国电信与中国联通签署战略合作协议。参考资料:中国电信集团有限公司_百度百科 网页链接

216 评论(9)

我们家懒格格

可以选通信工程或者计算机专业,或者物联网专业

226 评论(11)

芒果东瓜酱

回答 您好,岗位有通信工程师、硬件工程师、项目经理等。 提问 有关电信服务类职业或岗位职业或岗位有哪些? 有关电信服务类职业或岗位职业或岗位有哪些? 更具体点,谢谢 更具体点,谢谢 回答 电信运营商、电信设备生产商,市政、公安、交通管理、邮政、银行、保险、证券、电力等部门,在信息管理、信息服务、市场营销、电子商务等岗位群,从事电信业务产品营销服务、技术咨询、售后服务,电子商务业务产品的电话和网络营销,及相关的服务与支持等工作。 提问 硬件工程师这个职位的晋升方向? 硬件工程师这个职位的晋升方向? 回答 硬件工程师发展方向有: 1、嵌入式软件方向 主要从事嵌入式软件开发工作,涉及应用层以及底层软件开发和设计工作。 2、嵌入式硬件方向 主要编写嵌入式系统硬件总体方案和详细方案,要求理解嵌入式系统架构,有一定的C语言基础,熟悉ARM、PROTEL设计软件等。 3、web/HTML5前端应用方向 主要负责创建Web页面或app等前端界面呈现给用户。 4、Android应用方向 主要从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、 以手机开发为主要对象,包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化。 5、软件测试方向 主要负责理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有缺陷(Bug),测试软件是否具有稳定性(Robustness)、安全性、易操作性等性能,写出相应的测试规范和测试用例。 6、web后台方向 主要负责利用(X)HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进行客户端产品的开发等。 更多7条 

102 评论(9)

小火车君

回答 亲您好,各地电信人力资源部门招收新员工的标准不一的。而且电信一般现在一般有两种员工,一种是合同制员工,一种是协议员工。1、招收合同制员工,是所学的专业是电信部门所需的话,要参加由市一级电信人力资源部门的笔试,然后经过人力资源部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训,方可上岗。2、如果是协议员工的话,就简单的多,只要经过县一级的电信公司领导批准即可

288 评论(14)

暗了个然

只要自己愿意做的工作,比如普工,

186 评论(14)

2013rabbit

我干过的:检测认证、物流。一般这两个行业一开始都不需要什么经验的,只要你肯学就OK了。我的同事从中专到硕士,从电子信息类专业到轮机类专业、电子商务专业什么的杂七杂八的专业都有,要求不高,你可以去试一下这些行业。没什么技术含量的工作一般都不限专业的。

174 评论(8)

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