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大米粒圆又圆
首页 > 武汉中专 > 武汉的中专职业技术学校医学专业招聘教师要求高吗知乎

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蜜儿桃子1

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总体感觉不太好。第一,班主任是学生的第一责任人,但现实是中职学生大多是问题学生,不会太听班主任的话。第二,学校只有针对老师的管理制度,却不能有针对违纪学生的管理,注意是不能有。因为国家根据学生人数发放补贴给学校。把学生都开除,哪里有钱聘用那么多劳动合同制教师呢?所以不到万不得已,绝不开除学生。也因为问题学生较多,所以不能够分班。一旦分班,学习成绩差的问题学生都集中到一个班,这个班级将无人认真学习。即使校长亲自出马,也无法整顿好这个班级的管理。第三,没有教学反馈,不利于青年教师的专业教学技能成长。这一点是最致命的,没有教学技能则表明教师失去了生存的技能。所以中职教师必须有编制属于体制内(合同聘用制也等同于有编制)才有未来生活的保障。如果是劳动合同制教师则等同于临聘教师,未来没有生存的技能,也没有未来生活的保障。当外面的培训机构和普通中学都要求分数,而中职没有要求,只要学生不违纪就行。学校层面没有教学反馈,这就意味着你的劳动成果没有办法在薪资上得到体现——教得好,分数考得高和教得差,全班不及格都一样。学生层面没有教学反馈,则意味着你讲你的,学生讲学生的,稍微好一点的学生不会打扰你的课堂纪律,会选择睡觉。请记住,在中职学校,学生睡觉不讲话不打扰你上课,这就是好学生。教师层面没有教学反馈,意味着教师没有教学技能的长足进步或者有教学技能的教师进入中职学校后逐渐钝化、退化。第三,如果在一线或者二线或者省会等城市,中职教师职业前景堪忧。时代已经发生了变化十九大已经作出了新的论断:社会的主要矛盾已经转变为人民日益增长的美好生活需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾。大城市教育资源一般都非常好,又有谁会读不起书呢?只有读不进书,实在没有办法了,又考不上高中的才会进入中职学校。而实际上,武汉市约80%学生可以上高中(经过评论者提醒,我查了数据,这里不严谨、有错误,近两年武汉市中学进入普高的升学率55%)。如果这所中职学校刚好处于一线或者二线等省会大城市,则意味着这里的绝大多数学生都读得起书,但都读不好书。所以中职的培养目标,不是培养精英,而是挽救。它存在的意义是为不少家庭减轻家长管理孩子的负担,为社会减少不稳定因素。毕竟这么小的青少年,还没有成年,没有成熟的人生观、价值观和判断是非的能力,就这样进入社会真的很容易学坏。

武汉的中专职业技术学校医学专业招聘教师要求高吗知乎

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罗成or房谋杜断

哈哈,中职老鸟一枚,08年入坑,迄今已近十年,真可谓是一入职校深似海。去年有三个老师辞职,今年刚开学,又有两个老师辞职,再加上在校人数每况愈下,众人纷纷感慨,校将不校矣! 如果不当班主任,那恭喜你,你的工作将是很轻松的,但同时也是毫无成就感的。相比高中老师的桃李满天下,中职老师只能是坐观垂钓者,空有羡鱼情。十年前的自己曾经也是一腔热血 ,一心要为我大天朝的职教事业贡献自己的绵薄之力,然并卵,现实却是如此的骨感 ,几年前上课,还有学生听课,然而现在,呵呵,待会我来爆一张照。想当年我也曾被学生气出过教室,一心扑在教学上,现在想想这又是何必呢?都是无用功而已。以前我也喜欢和学生聊天,但现在觉得跟他们没什么好说的了,根本不是一个次元的,有这工夫,不如自己看看书,充实自己,多好。现在很多学生,你跟他说话,他根本不鸟你,为啥?玩手机呗,王者荣耀玩的天昏地暗。反正现在上课也没人听,我就上给自己听,开启百家讲坛模式,你们爱听不听,我的教学任务我可要完成。如果你当班主任,那恭喜你,开启了地狱模式,我校喜欢检查卫生,班主任就天天带着学生干活吧,哈哈。不管学生爱不爱学习,课我总是要上的。教师就是个良心职业,无愧于自己的内心。至于学生听不听,那我也没办法,我只能去追求自己内心的安宁,就像苏轼说的那样,试问岭南应不好,却道:此心安处是吾乡。最后爆照,这就是平时学生上课时的状态,呵呵

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李哈尼尼

三千多,一、要看是不是通过教师招聘考试入职 二、看招聘公告写明是否入编 三、国家正式编制: 在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。

118 评论(11)

飞花叶叶雪

有人说,现在教师资格证门槛越来越低了,其实在我看来,现在不仅仅是门槛低了,实际上是因为入门的人太多,这个门槛,要被踏破了!与其这样,倒不如没有门槛的好。资格证其实,什么都是相对的,门槛高了,可能让打算入门的人摔跟头,门槛低了或者没有,又可能让人为了进门而挤破脑袋,所以说,这个门槛是高了好,还是低了好?曾几何时,别说教师资格证了,以前当老师的,许多都是中专毕业,——也叫中师。哪怕你说以前考上中师的,都是当时的学霸,但你能说,中师毕业的,有现在本科毕业的学生更专业?这样说的话,你说到底是门槛高了,还是低了。教师招聘还有的人,以前的中师毕业都是含金量很足的,不像现在的大学生,学历很水。这个说法同样不值得一驳,以前中师毕业就会分配工作,所以考上中师就相当于捧上了铁饭碗,你说这样的学生在学校几年,就一定有真才实学,不会混日子?现在的本科生,没有毕业就开始发愁工作,他们一定会在学校混文凭?更不用说,现在招聘教师,哪怕是小学,本科生都不一定够看了。名校硕士博士招聘的都大有人在。所以,你说门槛高了还是低了。因此,倒不是门槛低了,而是含金量低了,如图现在的本科生满大街都是一样,如果教师资格证持有人太多,含金量下降同样是肯定的。或许,你可以把教师资格证门槛拔高,无限拔高,把很多人直接拒之门外,那样就合理了吗?持有教师资格证的人奇货可居,考上了就有许多学校争着抢着要你,但你能肯定,到时候这个资格证,能轮到你?爱心教师资格证,说到底,就是一个资格而已,有的人会考试,证书拿到手软,但不一定就能当个好老师,有的人考证很费劲,但也许就很适合教师这个行业。所以,教师资格证这个门槛,还是放低了好,归根结底,我们要的是好老师,而不是看这个有没有证。图片来源于网络,侵删。

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差布丶多童鞋

通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。有无编制主要区别1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。以上内容参考:百度百科-职业技术学校

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我是乾宝宝

职业技术学校教师有编制的工资具体多少,要看所在区域的工资政策及教师的教龄。通常有编制的教师工资在6000元以上,在中职院校,不同科目对于教师的要求不同,很多技能类科目要求教师具有很高的操作水准和丰富的实践经验。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障,更稳定。一、二线城市教师工资会比三四线教师工资更高一些。扩展资料:有编制教师能够享受到以下待遇:1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。4、有编制的教师工作较稳定,几乎不会失业。

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上善若水maggie

上班第五年,在学校里带的是中职生当中想参加高考的那些学生。对于刚来读的中职一年级新生,他们初中知识普遍掌握不理想,有的全科不理想,有的偏科严重,对学习的积极性也不容乐观。来了新学校,我们需要给他们树立自信心,激发学习乐趣。慢慢的,会发现,有很多学生也是非常优秀的!再者,观察中职学生,会发现学生的很多行为习惯需要纠正,很多学生属于初中时期被老师不管不顾的。有很多规则,他们的确是不知道,如果我们态度友好,重新告知他们,很多学生是乐意学习的,这也会让他们有一个新的认识。最后,中职的学生情商是真的高,除了可能给你带来一些麻烦外,也能时不时给你带来愉悦!

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