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味增汤君
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贪吃的大吃货

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坚持公开公平公正,坚持条件,坚持标准,严格程序,择优录取。招聘条件,大学专科及以上学历;两年以上教育教学经验;年龄35周岁以下。 报名方式:应聘人员填写《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》,每人限报一个学科。所需材料:本人身份证、教师资格证、学历证书(职前学历和最高学历)、普通话等级证书、计算机水平证书、专业技术职称证、两年工作经历证明(劳动合同或社保缴费凭证)原件和复印件各1份;本人相关荣誉称号、获奖证书等原件和复印件;1寸彩色免冠登记照2张。笔试采取闭卷形式,主要测试应聘人员教育法规、教育理论水平、书面表达能力等。根据笔试成绩,以各学科拟聘用人数为基数,按笔试成绩由高到低,以1:3的比例确定面试人员。面试主要了解应聘人员专业素质,考察其教育教学能力。体育、音乐、美术学科增加特长展示项目。考核主要内容为学历、荣誉称号、竞赛获奖及论文级别等。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30+面试成绩÷面试成绩满分×60+考核成绩÷考核成绩满分×10根据综合成绩,由招聘教师工作领导小组确定拟聘用人员名单,公示无异议后,按相关规定进行体检和考察,体检和考察合格者办理相应聘用手续。招聘公告大概就是这样,希望能够帮到你

武汉市有哪些公办中专学校招聘教师岗位好考的专业知识

138 评论(12)

坤坤890206

教师编制考试只对有没有教师资格证有所限制,对于户籍没有限制,有关教师编制考试资格解释如下:一、参考对象师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。二、补充解释报考流程:注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:第一关:网上或现场报名,审核材料第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半。第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。

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我吃了一鲸

自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。  一、湖北农村'教师考试,公共基础讲义+模拟预测题。  二、湖北农,村教师考试大纲'与分析详细介绍。  三、教师考试,全套在线视频课程(重点)。  四、教师,考试所报科目'基础知识。  五、教师,考试所报科目试题'与答案。  六、湖北,农村教师教育'综合-教师职业道德修养。  七、湖北农村教师,教育综合-教学'技能。  八、湖北农,村教师教'育综合-教育法律法规。  九、湖北农村教师,教育综合-教育'心理学。

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jackor57992

您好,课观教育为您解答武汉市教师编制考试一般可以参加武汉市直和湖北省直的事业单位考试,其中武汉市直一般2月份开始报名,湖北省直一般4月份开始报名。目前,武汉市教师编制考试一般采取选择岗位报名的方式,具体报考要求需查看招考公告中所报岗位的具体要求。考试内容:《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》

182 评论(14)

mingmingsherry

“湖北事业单位D类考试科目一般为职业能力倾向测验和综合应用能力,农村义务教育学校教师招聘考试科目一般为教育教学专业知识和综合知识。由于教师招聘考试分为事业单位D类、农村义务教育学校教师招聘等多种类型,具体考试内容应以官方公告为准。”

108 评论(9)

最爱串串香

一、笔试1、综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识);2、教育理论知识;3、专业基础知识。二、面试(笔试优秀者进入面试)1、现场撰写教案的能力,现场抽签确定题目,按题目在30分钟内写出像样的教案;2、课堂组织教学的能力,按教案把主考当“学生”,讲课20分钟;3、快速反应能力,准确回答主考提出的2-3个问题。资料拓展一、教师公招教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试,各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。二、考试科目1、《教育基础知识》:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等;2、《教师公招考试职业能力倾向测验》:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。三、考试科目的特点:1、《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识,同时补充相关知识,不参加培训很难全面准确掌握考点;2、《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律,有其特殊性,明显区别于公务员《行测》培训,需要接受针对性训练。参考资料百度百科 《教师公招》

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小美人杰西卡

一、笔试  1、综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识);  2、教育理论知识;  3、专业基础知识。  二、面试(笔试优秀者进入面试)  1、现场撰写教案的能力,现场抽签确定题目,按题目在30分钟内写出像样的教案;  2、课堂组织教学的能力,按教案把主考当“学生”,讲课20分钟;  3、快速反应能力,准确回答主考提出的2-3个问题。  由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。  教师公招就是教师公开招聘的简称,而教师公招本身其实是包含非常多类别的教师招聘的。  由于教师招聘考试范围比较广,省直统考教师招聘和各学校单独招聘等 ,都同属于教师招聘考试,因此考试内容都会有所不同。且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目。  一般来说,主要分这几类。一类是事业单位统考D类的,如职业能力倾向测试+综合应用能力D类,一类是农村义务教师的,如教育教学专业知识+综合知识 。还有的主要是学科知识+教育综合知识等。

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