shiyeyouyou
事业单位和教师待遇对比,哪个行业的待遇最好?公务员是指依法履行公务,纳入国家行政编制,由国家财政支付工资和福利的工作人员。它们被称为“金饭碗”。然而,考试竞争压力很大,和尚比粥多。“一千人争一个职位”和“一百人争一个职位”的现象由来已久。全国考试每年举行一次,笔试在11月举行。省级考试每年举行一两次。上半年的笔试时间是四月。下半年的考试时间不同。具体时间以当地公告为准。例如,2018年上半年许多省份公务员联合考试的笔试时间是4月21日。事业单位也属于国家机关编制一类,被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内,涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入,财政负担)、差额拨款(财政补贴一部分,自盈利一部分)、自收自支等(无财政补助,完全自盈利)。事业单位考试竞争压力没公务员大,提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍。在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。教师工资一般情况下要高于事业编,有寒暑假。不论是选择去考公务员、事业单位,还是本着春风化雨的精神去教育学生,都不要停止对自身的提高,与时俱进,才能在竞争中占有一席之地
甜甜的daisy
您好,中公教育为您服务。1、引进人员实行试用期制度,试用期为1年,最低服务期限为5年,从到岗之日起计算。试用期满考核不合格的取消引进资格。2、引进人员给予事业编制,并按照硕士3万元/人、博士8万元/人的标准给予安家补贴(服务期至少五年,安家费具体发放依《鄂州市“千名引硕工程”引进人才安家及生活补贴资金发放管理暂行办法》执行)。3、引进人员工资按定级工资标准确定。此外,学校实行岗位津贴制度,引进的博士直接按副教授标准发放,硕士直接按讲师标准发放。引进的博士当年经考核合格可认定为讲师,工作满三年经考核合格者,博士可申报副教授,硕士可认定为讲师。4、引进人员可申请入住周转房(人才公寓,月租100元)。5、学校按每人300元/月标准发放住房补贴,连续发放五年。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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