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职业技术学校教师有编制的工资具体多少,要看所在区域的工资政策及教师的教龄。通常有编制的教师工资在6000元以上,在中职院校,不同科目对于教师的要求不同,很多技能类科目要求教师具有很高的操作水准和丰富的实践经验。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障,更稳定。一、二线城市教师工资会比三四线教师工资更高一些。扩展资料:有编制教师能够享受到以下待遇:1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。4、有编制的教师工作较稳定,几乎不会失业。

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通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。有无编制主要区别1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。以上内容参考:百度百科-职业技术学校

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洛阳职业技术学院电话400-603-7939。洛阳职业技术学院位于千年古都、牡丹花城、丝路起点洛阳,是洛阳市政府举办和管理的一所公办全日制普通高等职业院校。学校东望夏都遗址,西览龙门石窟,南依万安山麓,北临伊洛河畔,主校区位于洛阳市伊滨区科技大道6号,另有高新、西工、瀍河等校区,总占地面积近2800亩,馆藏图书22万册,校外实习实训基地153个。拥有直属附属医院1个,教学附属医院2个。目前在校生23000余人。师资队伍:现有专任教师844人,博士学历教师22人,硕士学历教师456人,国家万人计划教学名师、河南省领军人才、省级高层次B类人才、河南省高层次人才特殊支持“中原千人计划”中原领军人才各1人,享受国务院特殊津贴2人,享受省级特殊津贴1人,省级拔尖人才、省级高层次C类人才2人,国家级非物质文化遗产代表性传承人1人。

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