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中职教师招聘一般在相应的学校官方网站发布公告信息由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定。但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。教育理论综合知识公共知识部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:笔试内容为“综合知识公共基础知识+教育理论知识”。笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。笔试内容为“教育综合知识”教育基础知识。中专教师招聘考试内容如下:笔试,本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。面试(试讲、实际操作等),面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定,其中通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能、面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
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教师招考的报名条件,首先是有教师资格证,不同地区对教师的学历要求有差别,但是大部分,地区或者学科对教师的最基本学历是专科以上师范类,初中以上教学要求就要本科以上学历,而且是师范类学校
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教师招聘考试的限制有:年龄、学历、专业、学科对口、户籍等。但是不同的地区所限制的方面和要求都可能会有些不同,有一些地区可能条件相对宽松没有太多限制,有些地区可能十分严格。对此考生需要提前关注备考地区发布的相关公告,避免错过一些重要讯息。一般情况下教师招聘考试的条件是:1、具有中华人民共和国国籍。2、具有相应的教师资格证书。3、无违法乱纪行为,没有不良记录,遵纪守法,有良好的师德。4、符合该地区岗位所需的相关资格条件。5、身体素质、心理素质良好。6、幼儿园教师要有幼师专业的学历,小学教师要有大专以上学历,初、高中教师应具有本科以上学历,大学教师要具有研究生以上学历。专项训练题库教师招聘考试不是像高考一样有全国性统一的考试形式和考试大纲,有的省份可能直接笔试,无需面试,但大部分笔试面试都要考察。教师招聘考试中笔试考查的内容是教育基础理论、学科基础理论、公共基础知识,有些地区只考一科,有些地区会考两科。其中教育基础理论中含有教育学、心理学、职业道德等。其中教育学与心理学是重点,所以在备考时要有计划的学习,罗列重难点问题、多刷题多总结回顾。公共基础知识中有法律法规、时事政治等知识。而学科基础理论的考查就要根据不同的学科来看了,语文、数学、英语、文史、理化的重点都是不同的。
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