• 回答数

    2

  • 浏览数

    209

吸血鬼小呆
首页 > 武汉中专 > 武汉中专院校招聘网官网公示公告时间安排

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

囡囡宝贝妞

已采纳
01考试时间安排 考试时间安排有四种,一种是报名时间安排,一种是报名确认及缴费时间安排,一种是打印笔试准考证时间安排,一种是笔试时间安排。 本次考试的报名时间是4月8日上午九点至14日下午五点这个时间段,考生可以登录武汉市人事考试官网或者武汉人事考试微信公众号报名,在提交完报名信息的二十四小时之内会有工作人员对这些信息进行资格审查。免费领取事业单位学习资料02考试科目 武汉市事业单位的联考考试科目是两门,一门是职业能力倾向测验,一门是综合应用能力。根据事业单位ABCDE五种岗位特点设置不同的考试内容。中小学教师类的综合应用科目考试还会根据小学和中学再划分两个类别。 A类是综合管理类岗位,主要是要适应事业单位中的行政和事务管理、业务管理为主的岗位,工作内容具体是关于机关内部管理和规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督的岗位内容。 B类是社会科学专技类岗位,主要是要适应事业单位中的一般性社会科学研究为主的岗位,工作内容具体是关于经济有和新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业的岗位内容。 C类是自然科学专技类岗位,主要是要适应事业单位中的一般性自然科学研究为主的岗位,工作内容具体是关于工程和农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师的岗位内容。 D类是中小学教师类岗位,主要是要适应中小学和中专等教育机构的教师岗位,工作内容具体是日常的授课、备课和教师的岗位内容。 E类是医疗卫生类岗位,主要是要适应医疗卫生机构的专业技术岗位,工作内容具体是中医临床和西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理的岗位内容。2022年武汉市直事业单位招聘考试时间安排

武汉中专院校招聘网官网公示公告时间安排

331 评论(14)

beibeidesignwang

定展联系人:王小姐{0}{2}{7}[8}{7}{6}{6}{0}{7}{4}{7}2010年5月武汉招聘会武汉5月招聘会具体时间安排1、招聘会地址:(汉口)武汉国际会展中心【8000平方米场馆】(中山公园对面)5月07日-08日 周五、周六 华中人才市场2010“红五月”大型人才交流会5月14日-15日 周五、周六 华中人才市场第54届"前程之光"•第38届营销、企划、管理、文秘、人事行政、财务人才专场招聘会5月21日-22日 周五、周六 华中人才市场第99届大型综合类•第八届医疗器械、生物保健品、美容、医药行业暨营销人才专场招聘会5月28日-29日 周五、周六 华中人才市场第100届大型综合类人才交流会参会费用:以上招聘会普通展区展位费800元/套,封闭展区展位1400元/套、2、招聘会地址:(武昌)湖北省人才市场【武昌中南路发展大厦三楼】5月8日 周 六 湖北省2010年第三届营销人才专场招聘会5月12日 周 三 湖北省2010年第十三届综合人才交流例会5月15日 周 六 湖北省2010年首届IT电子电器通讯人才专场招聘会5月19日 周 三 湖北省2010年第十四届综合人才交流例会5月22日 周 六 湖北省2010年第二届医疗卫生人才专场招聘会5月26日 周 三 湖北省2010年第十五届综合人才交流例会参会费用:以上省人才市场招聘会,周三每场300元,周六每场400元。3、招聘会地址:天安假日酒店【循礼门站】5月22日 周 六 华中•第47届中高级技术及管理人才封闭洽谈会参会费用:1800元/单位(含展位费、标准间一间、餐饮广告宣传、需求信息发布、喷绘制作等);若需增加工作人员,则需另收费。4、招聘会地址:(武昌)华中科技大学光谷体育馆5月28日 周 五 湖北省2010年第四届大型人才招聘会其他服务项目:1、【人才市场报-华中人才招聘周刊】:每周三出刊。关注主流群体就业的招聘周刊。每周三集中发布全国数百家企业招聘信息,全市近4000个网点同步发售,并在高档社区、写字楼、商务中心、大中专院校、市内各主要干道门市、招聘会现场免费派送。2、【武汉晚报-华中人才招聘专版】:每周三出刊。覆盖范围最广的招聘专刊。每周三出版,每期发行量86万份,近4000个零售网点覆盖武汉三镇,同时通过邮局系统发行到武汉周边地区,是湖北省发行量和影响力最大的专业招聘报纸,被誉为“最值得信赖的本土招聘媒体”。3、人才(劳务)派遣:掌握企业用工周期与人员变动,解决您的用人需求(单位与员工双赢的人事管理模式。降低企业用人风险,提高企业管理效率。)根据用工企业的要求,我们针对性地采用完全派遣、转移派遣、试用派遣、项目(职能)派遣、假日派遣等不同的人才派遣方式。委托招聘(包括外地企业的劳动力输出)、工资代发、社保代理、公积金代理、人事外包、劳动力外包、生产线任务外包、社保、法律相关规定咨询服务、代理劳动仲裁、劳动纠纷等相关的单项服务方式,每年派遣员工人数已经形成较大规模,仅对外劳务输出量就达近万人,为各类企业节约了管理费用和运营成本,提高了用工单位的管理效率和人力资源成本,降低了企业的用人风险,增强看他们的应变能力。4、网络招聘:华中人才网伴君共成长——华中地区的门户网络招聘平台。

161 评论(15)

相关问答