菩小帅傲娇脸
小乖candy
应该是“义务教育绩效工资” 是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。 义务教育学校实施绩效工资,是贯彻落实义务教育法,深化事业单位收入分配制度改革的具体措施,对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教,促进教育事业发展,具有重要意义。人力资源社会保障部等部门经过一年调研论证、广泛听取意见,起草了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议审议批准了这个意见,决定从2009年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。
七彩娃娃豆
如果到其他事业单位,不是公务员的话,还是教师好。因为你是义务教育阶段的教师,目前教师工资改革以后已经靠上公务员的工资了,绩效工资是有财政保障的,虽然可能还比公务员差点,但也还凑合。县里的其他事业单位,效益好的地方绩效工资可能会高点,效益差的可能兑现不了绩效工资。而且事业单位工资可能高得过公务员吗?所以如果你有门路的话,不妨调到县城的小学或者初中继续当老师,收入还行,而且有假期。个人建议,仅供参考。 补充一下:即使不调到县里,如果目前教师的收入与县城事业单位的收入差距不大,我也建议你继续坚守在教师的岗位上,将来教育的均衡化和教师福利待遇的提高是必然的,其他事业单位很有可能面临裁撤的风险。
优质武汉中专问答知识库