小野妹渣
为君俏颜
招聘内容华而不实,待遇说得过分夸张。如高薪等,却不给一个确切 的数据,含糊其词。 招聘职位虚化,都不是很明确的岗位,或者招聘职位过多,经理助理要招两个,文字编辑要若干,其实除了新开公司,没有哪个公司一下子需要那么多人员补充的,还有就是中层管理人员,培训管理等等。 邮件地址问题,好的正规企业有自己网站有自己邮件服务器,查看@之后的域名,好的企业都不用isp的信箱的,比如163/sina/hotmail等。企业都有自己的邮箱域名的,一般与企业英文名字相同。骗子公司的打手也到处做推广,所以留下的电子邮件地址在每个招聘网站都不同,且都为个人邮箱地址,非企业邮箱。 网络上查不到此公司的具体业务。或者查出来都是别人骂贴 电话里吹得天花乱坠,说某某美国公司,等等,把自己尽量拔高。 回避自己的职位,电话打来的人时候往往不说自己的信息,问对方,对方对自己的职位职务含糊其词。 面试都是单独面试,他们不让来面试的人相互认识交谈,都隔开。面试完,不管骗不骗到你的钱,也会派人跟你,作用两个,向你游说,说这公司好,另外,看你是否有异常举动,比如报警或者找写字楼其他公司或保安打听这家公司等。。。其实事前可向大楼保安或其他多人打听这是什么企业。 骗子公司什么人都骗的,就算你年纪很大,没什么学历,没什么经验,他们也会要你,因为这样才可以骗到钱,如果他们说不要你,你当然不会掏钱或者签狗屁协议花钱买骗子的东西了。主要来说,他们骗新毕业生比较多,因为社会新人好骗,社会经验不多,一骗就骗进了。 面试地点/公司地点,和书面简历投递地址不一致。一般性,企业不会做到狡兔三窟,特别面试部门和招聘部门不会分离。 最好的识别方法还是收到面试电话后勤查网络信息。骗子公司到处招人,也到处被人家骂的,网上一搜索全都是。有些还经常改名字,一个月3次,这时候查写字楼很重要,还有公司地址和业务,这比较难改。 进去的时候如果发现男的很多女的很少,并且看上去那些男男女女穿统一的衣服,女的看上去像乡下人,很土,而男的看上去好像无所事事,并且男的很多的话,那些男的就是打手,别被他们白领的外表可骗了。并且,在你说话的时候,他们看起来在做事,其实是在竖起耳朵听你在说什么,那就是骗子公司。
椰子の童話
您好,很高兴为您解答:这个不能简单的说是真是假,只能你自己去面试后才能辨别:如果出现以下情况,就一定要警惕,很有可能是骗局:以各种方式要你交费:不论是体检费、保证金、交通费、考试费用人单位招聘过程中发生的费用,要么是你自己直接花掉的(比如他们要你自己去医院体检、把报告交给他们)、要么就是招聘单位承担的。招聘单位不应该以任何理由跟应聘人收钱的,更加不存在什么代收的说法。只要他跟你收钱,哪怕几百块,那就要注意,99%就是骗局。每个应聘的人骗几百块,发招聘广告可以骗到几万人的话,那就是天文数字了。要你付钱的任何招聘,就不要再去了,也绝对不要给钱,99%打水漂的。 不是高层管理、高薪岗位,要求你马上到外地面试的:毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险,应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数,凡是应聘就要出差的话,难免有应聘者在路上出点事,万一面试的路上出事,单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因,这块容易产生麻烦,正常的单位都会避免。如果是一上来就要你去外地详谈的,要特别注意是不是人口贩卖,把你骗到人生地不熟的地方,然后你就只能听凭他们摆布了。 没有经过任何考试、面试,没什么机会见到招聘的人,报了个名就收到通知去试用的。那也很可能是骗局。尤其是简单工作不需要什么特别技能的,要留心这种招聘后可能就是白干几个月试用期,最后说试用不合格让你走人,试用期工资也拿不到。 其他你觉得不太对劲的、感觉不正常情况,都要提高警惕。正规招聘是堂堂正正可以上台面的,面试的时候,你可以问他们的注册地点,然后去当地的工商局查注册信息;也可以向面试考官要一张名片,以便获得更多公司情况。这些都是正常招聘的公司不会回避的。如果问到这些问题的时候,他们含含糊糊、躲躲藏藏的态度,就要提高警惕了,应该避免继续跟他们打交道。
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