喝酒当喝汤
爱宇冰冰
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。因此,你妈妈的退休工资=退休前的岗位工资+薪级工资。
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回答 亲,您好!您的问题我这边已经看到了,正在努力整理答案,稍后五分钟给您答复,请您稍等一下~ 你好很高兴回答您的(湖北省新机制教师待遇怎么样?)这个问题,回答如下:湖北省新机制教师待遇根据各地区不同支付的工资也不一样哦。首先它是属于教师编制,且有三年的服务期,在服务期间辞职需要赔付违约金!1、新机制教师实行年薪制,年薪资金由省级财政保障,其中,安排到执行艰苦边远地区津贴的地方(简称,艰边津贴),年薪5万元。2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成,纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国 家和省有关工资政策核定;基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照全县义务教育学校同类教师标准核定;剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。 希望提供的答案能帮助到你哦[开心][大红花] 更多1条
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