大冶公办中专有哪些学校招聘的教师待遇好

一，根据教育法的规定，第三章　资格和任用第十一条　取得教师资格应当具备的相应学历是：　　（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；　　（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；　　（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；　　（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；从教育法的规定上来讲，中专学校老师的招聘与普通高中老师是一样的。二，教师法第六章　待 遇　　第二十五条　教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。　　第二十六条　中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。　　第二十七条　地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。　　第二十八条　地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。　　县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。　　第二十九条　教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。　　医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。　　第三十条　教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。　　县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。　　第三十一条　各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。　　第三十二条　社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。教师法中并没有将中专教师、大学教师独立出来。中专类学校如果是公立，其编制属于国家财政开支编制，工资由国家统一发放，医疗保险、住院公积金由国家统筹，待遇与正常高中相同。

三千多，一、要看是不是通过教师招聘考试入职 二、看招聘公告写明是否入编 三、国家正式编制: 在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。

我是一名有编制的中学教师，鉴于我对教师这个行业的了解，回答一下：第一，如果在公立学校去当招聘老师，待遇是很低的，我们学校招的代课老师一个月只有2000元，没有五险一金任何福利。如果是去私立学校、民办学校或者所谓的贵族学校去做全职教师，没有编制，待遇很好，工资比公立学校高，福利都一样，过年过节待遇甚至比公立学校还要好。第二，私立学校的老师都是没有编制的。如果在公立学校当招聘教师，要想考取编制，就只有参加本地方教委组织的教师公招考试，考起了就有编制了。第三，有了编制，后面就能够评职称了。评职称就需要学校领导打分，分高就评得上我在小学工作10年，对教育行业比较了解，希望我的回答能帮助你。编外合同教师一般称为代课教师，这些老师没编制、没有五险一金，工资普遍比有编制教师低。代课教师通过两个渠道招聘：一是本年度招聘编制教师已完成，部分学校由于教师生病、请产假，教育局统一对外招聘代课教师，分配到缺教师的学校。二是教育局把招聘代课教师的权力下放到学校，由学校根据实际情况招聘代课教师，工资有学校支付。相对来说，教育局招聘的代课教师工资比学校招聘的高。现在事业单位招聘，逢进必考。考上了就有编制，有了编制就可以按照程序参加职称评审。想进教师编制，请留意各个地区发布的教师招聘公告，公告上会清楚地介绍招聘在编的教师具体人数。如果对公告不了解，可以打电话问问，一定弄清楚是招聘在编教师还是编外教师。除了招聘考试，还有一个加入教师编制的途径，是特岗教师。在合同规定的地方服务三年，地方教育局会自动给特岗教师入编。

回答 现在在各个单位都存在着编制内和编制外的情况，职业技术中学类的正规老师也一样，也有编制内和编制外的。不知道你说的编制是入国家编制还是你在你们本校的编制?还有就是你们学校是公办好事私立办学，如果是前者就入了，后者只能是你们学校给你们缴纳个五险一金之类的。不知道这么说你可明白？ 有编制教师能够享受到以下待遇：1、教师的设立属于全额出资设立企业，享受并应履行“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。2、现有的教师可以享受津贴、福利和奖金，有些地区还可以享受绩效工资。3、教学压力比私人教师低。绩效考核与薪酬挂钩不强。4、建立教师工作更稳定，几乎不会失业。 以上是我的回答，希望能够帮到你，如果你对我的回答还比较满意的话，麻烦您给个赞哟。[AWSL]谢谢您。[打call] 更多1条 

中专类学校和高中，同等职称同种级别的教师工资待遇是一样的。

通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。有无编制主要区别1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。以上内容参考：百度百科-职业技术学校