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)笔试科目笔试考《教师类岗位xx科目专业知识》和《教育综合知识》两科;其他岗位人员笔试考《其他岗位XX科目专业知识》和《教育综合知识》两科。《教师类岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。《教育综合知识》主要涵盖教育法律法规、教育学、心理学、时事政治等内容。《其他岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。报考条件具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。具有良好的品行和职业道德。年龄18周岁以上35周岁以下。年龄计算时间截止到2020年8月31日,如35周岁以下,即1985年8月31日至2002年8月31日期间出生。具有岗位所需要的学历和专业技能。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的全日制学历(学位)证书。留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书,通过学历认证的,视同全日制普通高等学校同等学历。对有疑义的学历(学位)证书,以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在2020年8月31日前取得。报考人员的专业为毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件6,以下简称《专业目录》)设置。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录,但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的,由考生提出申请,报湘乡市教育局审定。
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您好,每个地区考试时间是不一样的,可能每个省每个市都是不一样的。事业单位考试公告发布时间为4月份左右,公告发出后的3-5天左右,即可在网站进行报名,由于每个地市发布的网址都不相同近4年公告发布发布,报名及笔试时间考试内容:《职业能力倾向测验(D类)》以客观题为主,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(D类)》以主观题为主,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
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武汉市各区招聘教师笔试考试内容不一样,主要科目是《教育综合知识》和《职业能力倾向测验》。东湖高新区招聘聘用制教师:笔试科目为《教育综合知识》,共分四类,A卷适用于应往届毕业生和在职教师,B卷适用于骨干教师,C卷适用于财务人事人员,D卷适用于幼儿园管理人员。汉南区招聘聘用制教师:教师主要测试教育综合知识。东西湖区招聘聘用制教师:笔试采取百分制,分为《职业能力倾向测验》(客观题)与《综合应用能力》(主观题)两科一套卷(中小学教师类、D类),其中《职业能力倾向测验》分值40分,《综合应用能力》分值60分。蔡甸区招聘合同制教师:中、小学教师岗笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)与《师范通识》(按4:6比例折算计入笔试成绩);幼儿园教师岗笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)与《学前教育》(按4:6比例折算计入笔试成绩)。汉阳区招聘合同制教师:《师范通识》、《专业知识》/《职业能力倾向测验》。洪山区招聘人事代理教师:《师范通识》、《专业知识》/《职业能力倾向测验》,重点考察应聘人员的专业素养。江夏区购买合同制教师:笔试科目为2门,即《师范通识》和《职业能力倾向测试》,笔试成绩实行百分制,其中《师范通识》占60%,《职业能力倾向测试》占40%。
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