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dianpingyao
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Elephantwoman

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作用:一些没有人事权的单位无法接收保管本单位人员的人事档案,可以在人才或职介建立集体户,委托他们代管。受委托单位负责该单位员工人事档案的转进调出、转正定级、大专毕业生接收、出国手续、退休手续等等。目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。二、把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。

襄阳大中专毕业生档案托管公司有哪些好处

189 评论(13)

青春冰帝

档案托管有什么用档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。这8项工作的划分只是相对稳定而不是绝对的,也有分为 6个环节的,也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统,故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统,各子系统又下分若干层次小系统。档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节;档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分,信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成,信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。

317 评论(12)

duxingdejimi

档案及户口挂靠在人才中心的好处(包括,但不限于):  其一、取消暂缓就业后,保留干部身份,大学毕业后由学生身份转为干部身份;  其二、不需要办理居住证,并可以申请入住公租房和申购经济适用房;  其三、参加公务员或事业单位考试,可以提供身份证明;  其四、可在挂靠城市办理各种职称评审及考证;  其五、办理社会养老、工伤、失业、医疗保险、住房公积金;  其六、连续计算工龄,对需要所在城市户口的岗位将不再失去竞争机会;  其七、办理工作调动时需要个人档案;  其八、可以享受户口所在地的身份证、港澳通行证和出国护照等工作城市的公共服务便利(具体参看我国《居住证暂行条例》第12条、13条的规定)。

253 评论(14)

实创佳人

一、档案托管,就是具有档案保管权限的机构帮你保管档案,不需要你自己保管,避免了丢失、遗失或被盗的危险。二、档案属于机密材料,按照保密制度,是不能个人自己携带或自己拿着。托管,也避免了私拆或偷窥的嫌疑。

131 评论(12)

烟点燃空虚

一、档案挂靠人才市场的作用:1、免费办理入户手续;2、人事关系、人事档案管理;3、推荐就业;4、连续计算工龄;5、出具证明材料(即出具与个人档案相关的证明材料);6、办理晋升档案工资、转正定级(即按规定转成干部身份);7、代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金;8、代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等。二、只挂靠档案,需准备以下材料到人才市场报到,可以快递到人才市场然后完成报到。1、报到证原件;2、毕业证复印件一张;3、学位证复印件一张;4、身份证正反面复印件一张;5、情况说明一张(必须手写)。

138 评论(10)

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