逍遥无涯子
回答 现在在各个单位都存在着编制内和编制外的情况,职业技术中学类的正规老师也一样,也有编制内和编制外的。不知道你说的编制是入国家编制还是你在你们本校的编制?还有就是你们学校是公办好事私立办学,如果是前者就入了,后者只能是你们学校给你们缴纳个五险一金之类的。不知道这么说你可明白? 有编制教师能够享受到以下待遇:1、教师的设立属于全额出资设立企业,享受并应履行“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。2、现有的教师可以享受津贴、福利和奖金,有些地区还可以享受绩效工资。3、教学压力比私人教师低。绩效考核与薪酬挂钩不强。4、建立教师工作更稳定,几乎不会失业。 以上是我的回答,希望能够帮到你,如果你对我的回答还比较满意的话,麻烦您给个赞哟。[AWSL]谢谢您。[打call] 更多1条
老幺2010
教师招聘网或者58里面都有所有的公办学校(临时代课老师)和大型私立学校招聘老师都在教师招聘网和五八同城,私立学校招聘新教师,都是希望老师可以长期留在学校任教,一般都是三年到五年的服务期限。在招聘网站中合同中也会有些不让报考教师编制的条款,违约有时会需要支付违约金。这种网上招聘有时候还需要上交资格证等。所以在和私立学校签约的时候一定要看好合同里面的条款。如果想要考教师编制,有自己的职业规划,选择去公立学校代课也是很好的。教师招聘考试注意教师编制考试有着很严格的学历要求,报考者的学历一定要与公告要求一致,通常来讲,目前的教师考试有这样的特征——经济发达地区义务教师阶段的教师要求是研究生学历及以上、欠发达地区义务要求本科以上即可、乡村学校的教师一般是师范类专科为最低限。老师如果有条件的,其实更建议考前1到2个月辞职系统备考,毕竟教师招聘考试相比于公务员这种出题灵活性更大的考试来说,只要对书本内容有一定理解,背书基本考上的概率很大。
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