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求职的话你可以选择智联招聘或者BOSS直聘,这2个一个是老品牌,一个是直接跟老板对话,相对来说,现在不管是求职者还是发布者选择的平台,这2种算是选择比较常见的。当然,不管你是在哪个平台求职,你都需要满足企业的岗位需求,如专业技能不达标,那么你就需要去进行专业技能提升,如学历不达标,那么你就需要去进行学历提升,成考、自考、网络教育都可以。希望我的回答有帮到你,若有其他问题,可用手机点击下方联系猎学为你解答。
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1、当地教育局编制教师招聘信息可以用电脑搜索想考地区的教育局的网站,点进去看一看最近的招聘信息。2、人力资源服务平台可以关注当地的人力资源服务平台公众号。公众号的话会比较方便,省里面有什么地方有招聘信息,公众号都会发信息给通知,不至于错过想考某个地方的招聘。3、普众互联普众互联是会通知各个省市的招聘通知,招聘的信息比较算,但是这个因为每次通知的内容有些多,会容易错过想考地方的招聘信息。招聘教师的流程包括:1、公告、报名:查看招考公告,了解此次考试的日程安排、考试要求以及如何报名、审核、打印准考证、考试范围等。2、笔试:首先教师招聘考试一般会分为三种科目,即教育基础知识、公共基础知识、学科知识。笔试考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。3、资格复审:在笔试后会针对笔试合格的人员进行资格的复审,同时发放面试通知书。4、面试:教师招聘面试一般有说课和试讲两方式。不同专业的考生会分为不同组进行,如同一科目人数过多会分为多个组进行面试。5、成绩公示:面试结束后,会根据笔试、面试成绩按比例加权合成总成绩,并在网站上进行公示,此时有疑问的考生可以申请查分。以上内容参考:百度百科-教师招聘考试
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