长沙市医药中专学校招聘教师

因为男性报考的人数太少，4分只是考生入围的成绩，并非面试，复审后还有试教、面试等环节，这个解释还是很难令人信服啊。

教育局回应说这只是复试阶段，后面还有其他环节，不代表最终的录取结果。

是因为好像在教育平台有些时候也需要一些特长，而且需要一些男老师，所以男性4分也可以进入面试，主要是因为男生非常的少。

（一）具有中华人民共和国国籍。（二）近三年毕业生（以下均简称“毕业生”）：具有全国普通高等学校国家计划内统招全日制本科及以上学历的2018年、2019年和2020年的毕业生（2020年应届毕业生需在资格复核前取得学历）。在读的全日制非2020年毕业的研究生不能以本科等学历报考（其他情形依此类推）。（三）在职人员：截止到2020年9月30日，有三年及以上在全日制普通中小学校、幼儿园与报考岗位学科学段一致的任教经历（不含实习任教经历）且本学期仍在与报考岗位学科学段一致教学岗位工作的教师（高中教师可申报初中教师岗位）。（四）到2020年9月1日，仍在合同约定期内的特岗教师和已纳入事业单位编制管理且与单位有最低服务年限约定未期满的教师，不列入本次招聘的范围。

中职教师招聘一般在相应的学校官方网站发布公告信息由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定。但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。教育理论综合知识公共知识部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同；专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：笔试内容为“综合知识公共基础知识+教育理论知识”。笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。笔试内容为“教育综合知识”教育基础知识。中专教师招聘考试内容如下：笔试，本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。面试(试讲、实际操作等)，面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定，其中通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能、面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。