湖北省艺术职业学院中专部教师招聘公告文件类型是

教师招聘中职院校如果是参与区县安排的统一教师招聘，笔试内容由区县统一安排，根据当地考情不同，可能是“教基+公基”，“教基+学科”或“公基+教基+学科”；如果是学校自己安排招聘，笔试内容一般为学科或“教基+学科”，部分学校直接不安排笔试，直接面试，如果报考人数过多，还会在面试前加一个初试，但是初试成绩是不计入最后总成绩的。教基，即教育基础知识，包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容；公基，即公共基础知识，包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识；学科，即学科专业知识，是考生报考的相应学科领域的专业知识。中职教师面试内容为说课或试讲，部分会增加技能测试，技能测试内容根据不同岗位的职责确定。讲又称为模拟课堂教学、无生上课、微型课、微格课，是指在有限时间内，教师通过口语、形体语、和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。试讲要求考生在特定的情境和有限时间内，根据指定课题，在规定时间内完成教学设计，即教案，并把自己当做老师，把考官当做学生进行模拟课堂教学的行为。说课即对课堂教学方案的说明。要求考生在备课的基础上，讲述自己的教学计划。不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教。说课内容一般都是完整的一堂课的内容，面对同行和教研人员，用口头语言和有关辅助手段阐述教学设计，并与听者一起进行预测或反思，共同研讨进一步改进和优化教学设计的教学研究过程。说课对应产出为说课稿，考生通过说课稿同考官展示自身对本节课程的理解程度。说课稿包含八个部分：说教材、说学情、说教学目标、说教学重点、说教学难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计。

中职学校是实施中等职业教育的学校，学生毕业属中专学历。招生对象是初中毕业生和具有与初中同等学历的人员，基本学制为三年，和高中一样，现在许多的中专生都报考大专了，所以我们会很少见到拿着中专文凭工作的人。中职教育是在高中教育阶段进行的职业教育，也包括部分高中后职业培训，目前是我国职业教育的主体。其定位是在义务教育的基础上培养大量技能型人才与高素质劳动者。中职学校在对学生进行高中程度文化知识教育的同时，根据职业岗位的要求有针对性地实施职业知识与职业技能教育。分为公办和民办两大类。

报考条件一般详见招聘公告里的岗位表，针对报考岗位均有相对应的报考要求！湖北教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试时间为4月左右。具体笔试科目和内容如下：一、笔试内容1、笔试内容一般为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行，各科目考试时间一般为150分钟。2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。初中分为(14科)：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。二、笔试成绩计算教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。三、面试面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。说到这里，大部分的考试应该比较清楚了，当然在考试公告中明确的考试科目为《综合应用能力D》和《职业能力倾向测验D》，你可以直接关注【湖北中公教师考试】购买相对应教材。希望对大家有用!

如果是当地特别为农村教师组织的入城考试，考上之后，可以调档，原有教龄和职称不变。但如果你办理了辞职手续，考取了本县区之外的教师，那么教龄和职称应该会清零，具体政策，建议咨询当地人社局和教育局两种含义：一种是学校此次招聘提供的岗位职工不能参加职称评定，无论是初，中，高级职称，都不能参与。 二种是学校此次招聘提供的岗位职工是针对外聘员工，不能正式算入学校的编制里，不能享受学校的正规人员的待遇等。

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