武汉中专学校招聘辅导员公告文件夹名称怎么填

辅导员招聘基本要求：1、本科及以上学历。2、中共党员，拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律；品行良好；身体健康，心理素质良好。3、热爱高校学生思想政治教育工作，责任心强，善于沟通，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。4、思想政治专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。5、其他（1）大学期间担任过学生干部或者学生工作经历者优先考虑。（2）大学期间获校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部荣誉的优先考虑。考察流程及方式1、笔试内容包括但不限于综合素质（时事政治、思维逻辑、人文素养）、岗位技能等。2、面试内容包括但不限于思想政治素养、综合素质、专业能力、岗位适应性、外语能力等。3、实习：结合笔试成绩、面试表现、个人综合情况确定实习部门。应届毕业生实习3至6个月，至少须满30个全天工作日。4、实习答辩：实习期满对实习者进行实习答辩。5、思想政治情况考察包括但不限于校内外思想品德谈话、函调等。6、公示并确定拟聘人选：答辩通过并经公示无异议后，确定拟录用人员。

一般都是申论和行测之类的，另外和本行业相关基础知识会涉及到

这个就和公务员差不多的！

以名校毕业博士生为主，充分反映了国民素质和教育水平的进一步提升。高素质人才越来越多，同时要求才会越来越高。辅导员岗位很重要，直接影响高校学生的方方面面，寻求更好的人选是必要的合适的，也是社会发展的正常需要。