宜昌中专招聘教师要求高吗知乎

一、符合以下基本条件的人员，可以报名参加教师资格考试：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德;(三)符合申请认定教师资格的体检标准;(四)符合《教师法》规定的学历要求。普通高等学校在校三年级以上学生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。(1) 取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;(2) 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;(3) 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;(4) 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定;(5) 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历;(6) 取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。二、申请人应在户籍或人事关系所在地报名参加教师资格考试。普通高等学校在校生可在就读学校所在地报名参加教师资格考试。三、试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高校师范类专业学生，可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格。试点工作启动后入学的师范类专业学生，申请中小学教师资格应参加教师资格考试。四、被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

1、不只是应届生可以考，教师招聘以普通本科和师范专业毕业生为主，符合招聘岗位要求，年龄不超过30周岁或者35岁的毕业生都可以报考教师。2、今年不将教师资格作为限制性条件按照“先上岗、再考证”的要求在规定时间范围内取得证书即可。

现如今博士生进中学当老师，已经是很普遍的现象了。前段时间，看到网络上一则报道：福州某地高中加入了两名博士教师，其中一名来自清华大学，另一名则是中科院物理化学专业的的博士，学校因此上了当地头版头条。一般来说学校招聘新老师，是一件很平常的事情，但是当人们看到学历之后，就觉得太意外了。特别是在社交媒体上，有网友表示：现在的高学历人才都这么难就业吗？实在找不到工作，居然来到小地方高中当老师，这是图什么呢？也有网友持反对意见，认为：博士生当老师本来就是一种职业选择，不需要过分夸大和宣传，读书是有价值的，不能仅仅凭借这些事情，就宣扬“读书无用论”。不仅如此，在深圳的一所中学的拟录取教师们名单中，也存在8名博士以及博士后学历的人员，其中有5人来自北京大学，其余均毕业于国内双一流高校，这赫然醒目的履历，不禁让很多人赞叹其高学历的背后，也很不理解这些人为什么会在中学任教？像这样的事件，现在看来早就屡见不鲜了，很多城市的中学都出现了有博士生进行应聘和求职的事情。看到这样的事情，我不禁在想，难道985大学博士毕业的人，就不能选择在高中当老师吗？博士生当老师算不算浪费呢？我认博士生当老师，有如下原因。1，从学校的角度来说中学如果能够有个博士学历的老师，对于学校来说是个宣传和曝光的好消息，有利于生源地保障和学校师资团队的建设。现如今，很多家长一味地追求名师名校，把孩子从农村带到城市读书，不仅花费了很大的成本，而且让孩子也感觉到身心俱疲。如果所在的地区中学有名师，那么家长自然就很放心把孩子送到学校去，也不用花费更多的时间和精力成本，孩子的学习也能得到相应的提升，学校通过博士老师的加持，有利于提升整个学校的学风和素质，让学校的教师水平再上一个新台阶。教师水平的提高，才能给学生提供更加优质的教学和教育，学生的思维和学习能力才能相对应的提高和丰富，这样整个学校的综合实力才会变得更加强大，后期才会有源源不断的生源，学校整体发展也能更加迅速的提升。2，从学生的角度来说985毕业的博士生去中学任教，对学生来说是最大的好处。博士生学历高，他们对于中学的知识了然于胸，能够用最便捷和最高效的教学模式，给学生带来不一样的课程体验，增加孩子们的兴趣和对学习的热爱程度，并且能够把中学书本的知识进行融会贯通，举一反三，让学生的学习更加完善和充实。

教师编制没有要求必须为应届生，符合报考条件的往届考生也可报考。教师编报考条件如下：　　具有相应学段的教师资格证书;　　具备大学专科及以上学历，并按时取得学历、学位证书;　　年龄在18周岁以上，35周岁及以下，高层次人才可放宽至40周岁以下;　　身心健康，具备岗位要求的身体条件;　　热爱教育事业，具有良好的职业道德;　　具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。　　作者：教师考编课代表链接：来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。现在教师编制越来越难的原因，课代表认为有以下四点:第一、报考人数增多现在就业形势并不乐观，每年的高校毕业生人数都在增加，选择备考教师编制的应往届生越来越多。其次，国家鼓励非师范生报考教师资格证，越来越多的非师范生也加入到了教师编制考试中来。教师编制考试属于竞争性、淘汰性的考试，报考人数增多，考试难度自然增加。近年来，报考人数越来越多。岗位的竞争难度越来越大，教师编制考试也就越来越难。第二、编制岗位减少去年由于疫情影响，国家要求各大企事业单位放开岗位进行招聘，已解决就业难的问题。也许是由于去年全面扩招，编制名额已经饱和，今年各地区的教师编制岗位明显减少。课代表关注了课代表本地的教师编制招聘，19年上半年招聘了四百多个编制教师，21年只招聘了两百多个编制教师，招聘人数，仅有19年的一半。越来越多的学校开始进行自主招聘，招聘条件越来越高，这也使普通本科毕业生失去了报考的条件。其次，现在事业单位逐步在进行改革，各中小学校开始推行聘任制。聘任制教师的大规模推行，也使得各地区逐步减少或者取消教师编制。报考人数增多，岗位却在减少，考试的难度自然大大增加。大家可以关注一下自己当地的教师招聘考试，尤其是经济发展较好的城市，都已经开始聘任制教师招聘。聘任制教师招聘也会成为教师行业的一个趋势，编制名额会逐渐减少。第三、招聘要求更加严格现在的教师招聘条件相比于前几年已经越来越严格，对于应届生限制、年龄、学历和专业等等条件的限制越发严格，使得选择岗位的限制也越来越大。从去年开始，我们当地小县城招聘幼儿园老师都要求本科学历了，近年教师招聘更是要求本科生年龄不超过28周岁，研究生不超过32周岁。要求越来越严，就使得可报考的选择越来越少，难度越来越大。大家可以去各地的人事考试官网找一下各地近两年的教师编制考试招聘公告，然后进行对比，会发现教师招聘考试的招聘条件是在逐渐提高的。城市的中学教师岗位，尤其是高中教师岗位，很多都要求研究生学历了，甚至要求研究生专业与本科专业一致，这就又提高了招聘的难度，使得满足报考条件的人越来越少。第四、政策倾向于应届毕业生现在教师编制考试的招聘对象，大多都限制了需要高校应届毕业生，甚至是要求了某一年的应届毕业生。大家可以看一下各地的招聘公告，教师招聘对象大致可分为三类:一是高校毕业生，二是优秀在职教师，三是社会考生。现在对社会考生的招聘限制越来越严格，招聘的人数越来越少。所以对于毕业后已经就业或者已经超过了应届毕业生年限的考生而言，又减少了岗位的选择，限制了他们的机会。教师编制考试难度越来越大，大家上岸的几率也就变得越来越小。大家如果想要报考教师编制，需要认真准备。

高二上学期的时候，来了一个年轻的生物老师，看看年纪应该只有20多岁，不知道的，还以为是刚毕业的学生呢！了解之后才知道，原来证明生物老师还真的是毕业于武汉大学生物工程系的学生。当时班上的同学都惊呆了，非常不了解一个985院校毕业的学生，为什么会选择来我们这小地方做教师？确实现在高学历的人才选择当老师的人不在少数，而且这个人数还有增加的趋势，为什么越来越多的高学历人才会选择做教师呢？让我们一起来聊一聊吧！一现在的好工作岗位竞争压力太大。我觉得学历只是一块敲门砖，大家真的不必要把985，211院校的学生看的那么神！不是说考上这些名牌大学就一定有好的工作，如果是这样的话，大家废寝忘食也要往高等院校努力。这个概率并不是100%的，而是大部分的人才能获得理想且有高薪的生活。难道下面的一本或者是二本院校里面就没有人才了吗？这10%的高学历人才和其他院校的优秀学生互相竞争，也未必竞争得过他们。好岗位只有这么些，不是这些高学历的人才想做教师，是因为工作竞争太大了，他们拿不到好的岗位的offer。二选择做老师工作会相对来讲轻松一点。每个人的生活方式和生活理念都不一样，即使考上了优秀的大学，依然可以有选择普通生活的权利，难道高学历的人就一定要整天压力十足的职场生活吗？有相当一部分的高学历人才，并不渴望那些高薪高压的生活，只有体会过那些大城市工作压力有多大的人群才能知道当老师原来是这么轻松。工资低，但是工作稳定且轻松，也是越来越多高学历人才选择教师行业的原因。三做教师有成就感。越来越多高学历人才选择做老师，还有一个非常高尚的原因，就是为了教书育人。老师是人类魂的工程师，培养祖国未来的花朵，也未尝不是一个好的选择。教师的水平也是参差不齐的，只能说高学历的人才在教学方面可以把握的更好，能带出来优秀的学生，所以很多名校都会选择聘请这些著名高校毕业的学生，因为他们本来就有很好的学习方法，再加上专业的教学培养，相信带出来的学生，考上名校的可能性也比较大！