武汉的中专学校招聘教师吗知乎

不坑，但是跟编制的还是有一点点差别的。特岗教师基本概述（1）考试的全称：湖北省农村义务教育学校教师招聘（2）考试的简称：农教、农村义务教师、特岗2019 年之前叫做“农村义务教师招聘”，岗位分“新机制教师岗”与“非新机制教师 岗”，二者待遇差不多。新机制相当于省内统招，由省财政支付教师工资，教师享受省编制 待遇，三年服务期满后可双向选择，调动比较困难，因家庭等特殊原因确需流动的，可在省 新机制教师岗位间，使用新机制空岗跨县（市、区）流动。非新机制是地方自主招聘，教师 享受地方事业编制，由地方财政支付教师工资，调动比较容易。2019 年，改为“义务教师 招聘”，岗位类型新增“城区岗”

高二上学期的时候，来了一个年轻的生物老师，看看年纪应该只有20多岁，不知道的，还以为是刚毕业的学生呢！了解之后才知道，原来证明生物老师还真的是毕业于武汉大学生物工程系的学生。当时班上的同学都惊呆了，非常不了解一个985院校毕业的学生，为什么会选择来我们这小地方做教师？确实现在高学历的人才选择当老师的人不在少数，而且这个人数还有增加的趋势，为什么越来越多的高学历人才会选择做教师呢？让我们一起来聊一聊吧！一现在的好工作岗位竞争压力太大。我觉得学历只是一块敲门砖，大家真的不必要把985，211院校的学生看的那么神！不是说考上这些名牌大学就一定有好的工作，如果是这样的话，大家废寝忘食也要往高等院校努力。这个概率并不是100%的，而是大部分的人才能获得理想且有高薪的生活。难道下面的一本或者是二本院校里面就没有人才了吗？这10%的高学历人才和其他院校的优秀学生互相竞争，也未必竞争得过他们。好岗位只有这么些，不是这些高学历的人才想做教师，是因为工作竞争太大了，他们拿不到好的岗位的offer。二选择做老师工作会相对来讲轻松一点。每个人的生活方式和生活理念都不一样，即使考上了优秀的大学，依然可以有选择普通生活的权利，难道高学历的人就一定要整天压力十足的职场生活吗？有相当一部分的高学历人才，并不渴望那些高薪高压的生活，只有体会过那些大城市工作压力有多大的人群才能知道当老师原来是这么轻松。工资低，但是工作稳定且轻松，也是越来越多高学历人才选择教师行业的原因。三做教师有成就感。越来越多高学历人才选择做老师，还有一个非常高尚的原因，就是为了教书育人。老师是人类魂的工程师，培养祖国未来的花朵，也未尝不是一个好的选择。教师的水平也是参差不齐的，只能说高学历的人才在教学方面可以把握的更好，能带出来优秀的学生，所以很多名校都会选择聘请这些著名高校毕业的学生，因为他们本来就有很好的学习方法，再加上专业的教学培养，相信带出来的学生，考上名校的可能性也比较大！

你有计划辞职之后做什么工作吗？？找好了退路，或者更好的工作，辞不辞职还是问题吗？

现如今博士生进中学当老师，已经是很普遍的现象了。前段时间，看到网络上一则报道：福州某地高中加入了两名博士教师，其中一名来自清华大学，另一名则是中科院物理化学专业的的博士，学校因此上了当地头版头条。一般来说学校招聘新老师，是一件很平常的事情，但是当人们看到学历之后，就觉得太意外了。特别是在社交媒体上，有网友表示：现在的高学历人才都这么难就业吗？实在找不到工作，居然来到小地方高中当老师，这是图什么呢？也有网友持反对意见，认为：博士生当老师本来就是一种职业选择，不需要过分夸大和宣传，读书是有价值的，不能仅仅凭借这些事情，就宣扬“读书无用论”。不仅如此，在深圳的一所中学的拟录取教师们名单中，也存在8名博士以及博士后学历的人员，其中有5人来自北京大学，其余均毕业于国内双一流高校，这赫然醒目的履历，不禁让很多人赞叹其高学历的背后，也很不理解这些人为什么会在中学任教？像这样的事件，现在看来早就屡见不鲜了，很多城市的中学都出现了有博士生进行应聘和求职的事情。看到这样的事情，我不禁在想，难道985大学博士毕业的人，就不能选择在高中当老师吗？博士生当老师算不算浪费呢？我认博士生当老师，有如下原因。1，从学校的角度来说中学如果能够有个博士学历的老师，对于学校来说是个宣传和曝光的好消息，有利于生源地保障和学校师资团队的建设。现如今，很多家长一味地追求名师名校，把孩子从农村带到城市读书，不仅花费了很大的成本，而且让孩子也感觉到身心俱疲。如果所在的地区中学有名师，那么家长自然就很放心把孩子送到学校去，也不用花费更多的时间和精力成本，孩子的学习也能得到相应的提升，学校通过博士老师的加持，有利于提升整个学校的学风和素质，让学校的教师水平再上一个新台阶。教师水平的提高，才能给学生提供更加优质的教学和教育，学生的思维和学习能力才能相对应的提高和丰富，这样整个学校的综合实力才会变得更加强大，后期才会有源源不断的生源，学校整体发展也能更加迅速的提升。2，从学生的角度来说985毕业的博士生去中学任教，对学生来说是最大的好处。博士生学历高，他们对于中学的知识了然于胸，能够用最便捷和最高效的教学模式，给学生带来不一样的课程体验，增加孩子们的兴趣和对学习的热爱程度，并且能够把中学书本的知识进行融会贯通，举一反三，让学生的学习更加完善和充实。

你知道为什么越来越多高学历的人都选择做老师吗第一，他们认为老师是一个比较轻松的职业，又有寒暑假，而且地位也比较高，随着现在老师自己也越来越高了第二个公务员和事业单位现在越来越难考，你要知道现在千军万马过冬，多少人才能考上一个编制而教师相对于公务员和其他事业单位来说，他要好考的很多，所以很多人都选择做教师

一般中小学教师招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);(四)身心健康，能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;