goodluck6699
应该勇敢
有人说,现在教师资格证门槛越来越低了,其实在我看来,现在不仅仅是门槛低了,实际上是因为入门的人太多,这个门槛,要被踏破了!与其这样,倒不如没有门槛的好。资格证其实,什么都是相对的,门槛高了,可能让打算入门的人摔跟头,门槛低了或者没有,又可能让人为了进门而挤破脑袋,所以说,这个门槛是高了好,还是低了好?曾几何时,别说教师资格证了,以前当老师的,许多都是中专毕业,——也叫中师。哪怕你说以前考上中师的,都是当时的学霸,但你能说,中师毕业的,有现在本科毕业的学生更专业?这样说的话,你说到底是门槛高了,还是低了。教师招聘还有的人,以前的中师毕业都是含金量很足的,不像现在的大学生,学历很水。这个说法同样不值得一驳,以前中师毕业就会分配工作,所以考上中师就相当于捧上了铁饭碗,你说这样的学生在学校几年,就一定有真才实学,不会混日子?现在的本科生,没有毕业就开始发愁工作,他们一定会在学校混文凭?更不用说,现在招聘教师,哪怕是小学,本科生都不一定够看了。名校硕士博士招聘的都大有人在。所以,你说门槛高了还是低了。因此,倒不是门槛低了,而是含金量低了,如图现在的本科生满大街都是一样,如果教师资格证持有人太多,含金量下降同样是肯定的。或许,你可以把教师资格证门槛拔高,无限拔高,把很多人直接拒之门外,那样就合理了吗?持有教师资格证的人奇货可居,考上了就有许多学校争着抢着要你,但你能肯定,到时候这个资格证,能轮到你?爱心教师资格证,说到底,就是一个资格而已,有的人会考试,证书拿到手软,但不一定就能当个好老师,有的人考证很费劲,但也许就很适合教师这个行业。所以,教师资格证这个门槛,还是放低了好,归根结底,我们要的是好老师,而不是看这个有没有证。图片来源于网络,侵删。
快乐的精灵王
你知道为什么越来越多高学历的人都选择做老师吗第一,他们认为老师是一个比较轻松的职业,又有寒暑假,而且地位也比较高,随着现在老师自己也越来越高了第二个公务员和事业单位现在越来越难考,你要知道现在千军万马过冬,多少人才能考上一个编制而教师相对于公务员和其他事业单位来说,他要好考的很多,所以很多人都选择做教师
taojia1988
现如今博士生进中学当老师,已经是很普遍的现象了。前段时间,看到网络上一则报道:福州某地高中加入了两名博士教师,其中一名来自清华大学,另一名则是中科院物理化学专业的的博士,学校因此上了当地头版头条。一般来说学校招聘新老师,是一件很平常的事情,但是当人们看到学历之后,就觉得太意外了。特别是在社交媒体上,有网友表示:现在的高学历人才都这么难就业吗?实在找不到工作,居然来到小地方高中当老师,这是图什么呢?也有网友持反对意见,认为:博士生当老师本来就是一种职业选择,不需要过分夸大和宣传,读书是有价值的,不能仅仅凭借这些事情,就宣扬“读书无用论”。不仅如此,在深圳的一所中学的拟录取教师们名单中,也存在8名博士以及博士后学历的人员,其中有5人来自北京大学,其余均毕业于国内双一流高校,这赫然醒目的履历,不禁让很多人赞叹其高学历的背后,也很不理解这些人为什么会在中学任教?像这样的事件,现在看来早就屡见不鲜了,很多城市的中学都出现了有博士生进行应聘和求职的事情。看到这样的事情,我不禁在想,难道985大学博士毕业的人,就不能选择在高中当老师吗?博士生当老师算不算浪费呢?我认博士生当老师,有如下原因。1,从学校的角度来说中学如果能够有个博士学历的老师,对于学校来说是个宣传和曝光的好消息,有利于生源地保障和学校师资团队的建设。现如今,很多家长一味地追求名师名校,把孩子从农村带到城市读书,不仅花费了很大的成本,而且让孩子也感觉到身心俱疲。如果所在的地区中学有名师,那么家长自然就很放心把孩子送到学校去,也不用花费更多的时间和精力成本,孩子的学习也能得到相应的提升,学校通过博士老师的加持,有利于提升整个学校的学风和素质,让学校的教师水平再上一个新台阶。教师水平的提高,才能给学生提供更加优质的教学和教育,学生的思维和学习能力才能相对应的提高和丰富,这样整个学校的综合实力才会变得更加强大,后期才会有源源不断的生源,学校整体发展也能更加迅速的提升。2,从学生的角度来说985毕业的博士生去中学任教,对学生来说是最大的好处。博士生学历高,他们对于中学的知识了然于胸,能够用最便捷和最高效的教学模式,给学生带来不一样的课程体验,增加孩子们的兴趣和对学习的热爱程度,并且能够把中学书本的知识进行融会贯通,举一反三,让学生的学习更加完善和充实。
koko乔纳
高二上学期的时候,来了一个年轻的生物老师,看看年纪应该只有20多岁,不知道的,还以为是刚毕业的学生呢!了解之后才知道,原来证明生物老师还真的是毕业于武汉大学生物工程系的学生。当时班上的同学都惊呆了,非常不了解一个985院校毕业的学生,为什么会选择来我们这小地方做教师?确实现在高学历的人才选择当老师的人不在少数,而且这个人数还有增加的趋势,为什么越来越多的高学历人才会选择做教师呢?让我们一起来聊一聊吧!一现在的好工作岗位竞争压力太大。我觉得学历只是一块敲门砖,大家真的不必要把985,211院校的学生看的那么神!不是说考上这些名牌大学就一定有好的工作,如果是这样的话,大家废寝忘食也要往高等院校努力。这个概率并不是100%的,而是大部分的人才能获得理想且有高薪的生活。难道下面的一本或者是二本院校里面就没有人才了吗?这10%的高学历人才和其他院校的优秀学生互相竞争,也未必竞争得过他们。好岗位只有这么些,不是这些高学历的人才想做教师,是因为工作竞争太大了,他们拿不到好的岗位的offer。二选择做老师工作会相对来讲轻松一点。每个人的生活方式和生活理念都不一样,即使考上了优秀的大学,依然可以有选择普通生活的权利,难道高学历的人就一定要整天压力十足的职场生活吗?有相当一部分的高学历人才,并不渴望那些高薪高压的生活,只有体会过那些大城市工作压力有多大的人群才能知道当老师原来是这么轻松。工资低,但是工作稳定且轻松,也是越来越多高学历人才选择教师行业的原因。三做教师有成就感。越来越多高学历人才选择做老师,还有一个非常高尚的原因,就是为了教书育人。老师是人类魂的工程师,培养祖国未来的花朵,也未尝不是一个好的选择。教师的水平也是参差不齐的,只能说高学历的人才在教学方面可以把握的更好,能带出来优秀的学生,所以很多名校都会选择聘请这些著名高校毕业的学生,因为他们本来就有很好的学习方法,再加上专业的教学培养,相信带出来的学生,考上名校的可能性也比较大!
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武汉教师编制考试分5个部分:在网上或现场报名,提交所需个人资料进行审核;需要的资料有:报名表、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、教师资格证等。笔试,每科录取人数是考试人数的四分之一,举个例子,如果招3个老师,就必须有12人考试,也只录取前3名。面试,一般面试地点是在某个学校,具体哪个学校以接收到的通知为准。面试随机抽取题目,靠个人的应变能力,面试结束后录取一半。安排学校试讲,才艺展示。通常选择一个就可以。体检,如果体检都合格,那么恭喜你通过考试。扩展资料:有无编制的待遇差别:1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低。2、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼。3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。参考资料来源:百度百科-教师编制考试
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