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武汉中专老师招聘信息最新版面试通知模板下载免费

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张小凡09

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笔试考察教育学、心理学、教育理论，教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，教材教法，教师基本素质及所报的专业知识，有些的地区还会出现计算机、公共基础知识英语以及时事政治的内容。面试以试讲的形式进行考察，如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目就是当地小学语文教材中的一篇课文，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴提问一些教育类的相关问题，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。拓展资料：关于教师招聘考试一般有中小学教师招聘，也就是我们经常所说的国编，还有一种是特岗教师，第三种是三支一扶考试。一、事业单位教师编事业单位招聘中，其中就包含教师岗位，同时教师岗是有事业单位编制的。事业单位教师编，相对而言最为稳定，薪资待遇处于处于中等水平，基本报考人数也是最多的。一般招聘教师包含中小学和幼儿园老师，同时考试难度相对高一点。二、特岗教师招考特岗教师招考，岗位偏向于基层岗位，包含中小学和幼儿园。特岗入职后，服务期3年，服务期满入编入岗，薪资待遇享受与当地公办学校在编教师同等待遇。在这要说的是，特岗教师的工作地点基本在基层，甚至是相对偏远的地方，调动相对比较难。三、三支一扶考试三支一扶考试，其中就有教师岗位招聘，岗位也是基层岗位，服务期2年，服务期满可自主择业，或者学历提升。针对三支一扶人员，服务期满，国省考及事业单位有定向招录。薪资福利每人每年发放3万元，中央财政给予一次性安家费3000元。薪资待遇，与事业单位教师编、特岗教师相对，略低

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右耳钉的豆豆

中专生应聘的劣势是学历，优势是专业技能，所以要突出自己的技术和实习经历
262 评论（13）

爱吃甜的小马

一般是教育学,心理学,你所选课程类别的专业知识（数学、语文），学科的课程标准,还有新课程改革的相关内容都是会考的,有的可能还会加上综合知识 。具体的要等招聘考试通知出来后才知道。
148 评论（8）

吃货迷思

教师招聘考试各个地区是不一样的，即使是同一个地区每年的考试也是不一样的。我所见到的有两种：A专业课跟公共课分开考，上午一门下午一门；专业课就是你所报考科目的考试，比如语文，可能是按照高考模式或者中考模式的题型，有时也加上一些大学的专业知识题，15分左右；要么就直接是中考题或者高考题； 公共课就是 “三法两学” 教师法、教师法、义务教育法、教师学、心理学B还有就是专业课跟公共课放在一起考，一张试卷。还有啥不懂的，可以像我一样直接找华图的老师问一下
337 评论（15）

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