咣咣中奖
微微的辣
示例一:1、招聘人数:1名。2、招聘条件:①、要求男性,年龄18—45周岁,初中以上文化,五官端正,身体健康。②、政审过关,无犯罪记录,工作认真,服从管理。③、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。3、工资待遇:按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月,试用期合格人员与学校签订劳动合同,并按规定购买社保。4、学校地址佛山市XX10号(面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等)。5、联系方式XX小学,20xx年5月2日。示例二:为进一步加强校园安全防范工作,维护学校的正常教育教学秩序,确保学校师生人身及财产安全,我校东西校区现特向社会招聘保安员3名,具体要求如下:1、招聘条件:①、思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有事业心和责任感,能吃苦耐劳,关心学生,热爱学校保卫工作,心理健康,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力,无违纪违法和犯罪记录。②、男性,年龄18—50周岁,身高65米以上,初中以上文化程度。③、身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病)、五官端正,无纹身、无口吃。④、性格稳重,具有一定的法律常识。⑤、要具有团队合作精神,愿意长期从事学校保安工作,能服从学校安排及管理。⑥、同等条件下,党员、退伍军人优先。⑦、工资+补助津贴不少于4000元/月,试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。2、招聘程序:①、公开报名。应聘者须附上相关佐证材料,包括毕业证、退伍证等,同时附上一至二张近期全身生活照,压缩后通过E-mail投到指定邮箱:XXXX。直接到秋实中学东校区投简历(兴安南路金岁大酒店西面)。地点:秋实中学东校区学生处。联系人:全主任刘主任。电话:XXXX②、资格审查。学校招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审,确定考核名单,提前三天电话或短信通知参加面试。③、现场面试。④、考核通过者与学校签订正式劳动合同。秋实中学,20xx年4月12日。
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围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。范文:1、公司介绍:******隶属*******旗下,属于电子商务平台,目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要,现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。2、需要招聘员工的具体要求:年 龄:25岁左右 性 别:性别不限学历要求:高中学历以上 岗位职责:销售 工作经验:不限工作待遇:底薪1500+提成 职位描述:1、高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力 ; 2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 ; 3、性格开朗,富有爱心及高度责任感 ;4、普通话标准,善于交流,性格开朗;5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件,以及应聘流程。将个人简历可以发到联系人邮箱。四、面试具体描述:联系人: 邮箱: 电话: 公司地址:
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结构和写法(1)称呼。按一般信函的格式称呼“先生”、“同志”或“小姐”。(2)正文内容。首先,询问对方是否对拟聘职位感兴趣;其次,简要介绍己方及这个职位的情况;再其次,对对方的工作业绩表示赞赏;最后,希望对方给予答复,希望约定面谈时间、地点。(3)敬语。按信函格式写上“此致”、“敬礼”一类敬语。(4)落款。按信函格式写上公司名称或单位领导职务姓名、日期。扩展资料招聘函是企事业单位希望特定的对象到自己的单位供职的征询性文书。注意事项(1)发出招聘函前对拟聘对象的基本情况要有比较深入的了解,这样便于掌握主动,对双方都有好处。(2)行文要尊重对方,有求贤若渴的姿态。(3)给对方限定一个答复时间,以免无限期地拖下去,造成本身工作被动。参考资料:百度百科 招聘函
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