林佳(林巧洳)
回答 您好,我是骝莲,很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦,请稍等,我整理一下答案❤ 第一:基本工资以笔者前文划定的区域范围来看,按现有的中部地区县域教师的基本工资情况来看,小学在编教师的月基本工资应该在3000元左右,而初中在编教师的月基本工资应该在3500元左右,而高级中学的在编教师的月基本工资应该能达到4000元左右的水平。第二:教龄工资作为教师工资收入组成部分的教龄工资,因为直接与每一位老师的教龄长短相关,导致现实情况就是教龄短教龄工资低,教龄长教龄工资高。而就笔者了解到的情况,绝大多数中部地区县域内在编教师执行的教龄工资都是按每年100元,随着教龄增长而增长 第三:课时工资课时工资这一块儿指只有那些非义务教育阶段教师才有,而义务教育阶段的教师不存在课时工资,什么中职、高中的在编教师现在的课时工资基本维持在10元每节课左右的水平。第四:绩效工资绩效工资指在编教师30%工资收入的考核绩效,还是在笔者划定的范围内,大部分教师的月基本工资收入维持在3000—4000元左右,而这一部分年终绩效很多老师最终拿到手的实际情况都是在1万元上下 第五:各种津贴、补贴很多班主任教师和特殊岗位的在编教师,都会存在一些诸如班主任津贴、生活补贴等等,当然这些津贴、补贴还是要看各位在编教师的具体情况。我们算一个大概的人均情况,在编教师每个月拿到手的各种补贴、津贴人均应该能够达到500元左右。第六:年终奖金随着这两年国家高层不断要求各地必须完成“教师工资不低于当地公务员平均工资水平”的政策,很多中部地区已经开始实行给在编教师发年终奖。笔者所在地区为中部省份底下的一个经济欠发达县,2020年就开始实行给在编教师发年终奖金,具体金额是每位在编教师人均8000元。笔者相信自己地区的这个水平,应该能够代表大多数中部地区教师的年终奖金水平。按照上面的在编教师工资收入组成一一罗列,一位在编教师,一年的基本工资能够拿到6—8万之间;一年的课时工资能够在5000元左右;一年的教龄工资,按人均水平来算,应该能达到3000元左右;一年的绩效工资在 更多2条
哈鲁咕噜
职业技术学校教师有编制的工资具体多少,要看所在区域的工资政策及教师的教龄。通常有编制的教师工资在6000元以上,在中职院校,不同科目对于教师的要求不同,很多技能类科目要求教师具有很高的操作水准和丰富的实践经验。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障,更稳定。一、二线城市教师工资会比三四线教师工资更高一些。有编制教师能够享受到以下待遇:1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。4、有编制的教师工作较稳定,几乎不会失业。
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