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中职教师招聘一般在相应的学校官方网站发布公告信息由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定。但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。教育理论综合知识公共知识部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:笔试内容为“综合知识公共基础知识+教育理论知识”。笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。笔试内容为“教育综合知识”教育基础知识。中专教师招聘考试内容如下:笔试,本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。面试(试讲、实际操作等),面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定,其中通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能、面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
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报考中等职业学校专业课教师和实习指导教师的教师资格:考生自带一本正式出版的本专业中职或以上学校的专业课或实习指导教材。抽题室工作人员对考生自带教材进行审核,审核通过后,考生随机抽取章节内容作为备课和试讲内容,抽题室工作人员将考生所抽题目登记在备课纸上,一式两份,考生签名确认后,一份交由考生备课,一份由考务工作人员交给考官。备课。考生根据抽取的备课内容,进行教学设计。时间20分钟。报考专业课教师的考生应按理论课或理实一体化课的要求,进行教学设计。报考实习指导教师的考生应按实验实训课的要求,进行教学设计。专业概述。考生针对拟任教专业进行专业概述。时间5分钟左右。试讲(演示)。考生按照准备的教学方案进行试讲(或演示)。时间10分钟。答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
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