鄂州中专老师待遇怎么样啊知乎网上怎么看真假

不错

您好，课观教育为您解答湖北省农村义务教教师，聘期为3年，所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。1、农村义务教育教师收入怎么算对农村义务教育教师执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，农村义务教育教师在聘任期间，其教师工资总额按人均7万元/年的标准由中央财政转移支付，高于7万元/年的，高出部分由县级政府承担。2019年农村义务教育教师工资性补助标准已由中部地区年人均16万元、西部地区46万元分别提高到52万元、82万元。2、2020年农村义务教育教师待遇（1）农村义务教育教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。（2）三年聘任期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核，考核每年进行一次。（3）对成绩突出、表现优秀的农村义务教育教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。（4）在聘任期内，农村义务教育教师的户口可根据本人意愿，可以留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

工资超多滴

没有，千万不要自我否定。有很多优秀的人来自中专和大专，我们社会的发展需要的是人才，不能只看学历。学历只能代表你比较适合应试教育，但不一定代表你能很好的为社会创造更多的价值。所以，专科生完全没必要自卑，也千万不要自我放弃，因为时代在发展，只有跟上时代的人才是强者。

您好，中公教育为您服务。1、引进人员实行试用期制度，试用期为1年，最低服务期限为5年，从到岗之日起计算。试用期满考核不合格的取消引进资格。2、引进人员给予事业编制，并按照硕士3万元/人、博士8万元/人的标准给予安家补贴（服务期至少五年，安家费具体发放依《鄂州市“千名引硕工程”引进人才安家及生活补贴资金发放管理暂行办法》执行）。3、引进人员工资按定级工资标准确定。此外，学校实行岗位津贴制度，引进的博士直接按副教授标准发放，硕士直接按讲师标准发放。引进的博士当年经考核合格可认定为讲师，工作满三年经考核合格者，博士可申报副教授，硕士可认定为讲师。4、引进人员可申请入住周转房（人才公寓，月租100元）。5、学校按每人300元/月标准发放住房补贴，连续发放五年。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

中专、大专真的有没有那么不堪！其实，在一些中专、大专院校，我们会经常看到这样一幅场景，在课堂上，只有少数学生在认真听讲，大多数同学不是上课玩游戏，就是看小说，几乎没有认真听讲的，我们不难想，这些同学比起普高或者一些本科学生相比，已经落后很大一截了，如果不奋起直追，差距只会越来越大。学历不是万能，但没有学历万万不能。学历不能决定一切，但学历是对你以往能力高低或者学习态度初步的认识，学历是让没时间了解你的陌生人最信服的名片。学历能让你有机会到好公司面试，但你在这个好公司得到多大成就，还取决你于自己的能力和机遇。学历能让你有机会参加公务员考试，但你在机关里能得到多大的升迁，还取决于你的自己的能力和选择。你没有本科学历或更高学历，这些机会你都得不到。你连他们的门槛都达不到，谈何能力得到展示，谈何有一番作为。大专生有人才我是承认的，尤其是一些高考大省出来的，综合水平比一些高考EASY模式的本科生的成绩要高，水平要高是公认的，但是HR不承认啊，他们只知道你不是本科生，现在本科生投简历的那么多，我干嘛要去专科生找？在大专生找人才成功率比较高，还是在本科生找人才成功率比较高？