鄂州中专招聘2019事业单位公告职位表格下载手机版应用

1、个人报名 报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。 2、单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。 3、网上缴费报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。 4、资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 5、笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。 6、面试面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。 7、考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。 8、签订聘用合同经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。 9、监督检查为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

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重庆卫生人才网为您解答。其实事业单位流程与公务员考试流程差不了太多。首先总结一下整个流程大概是这样的。考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗笔试结束后需要开始等待招录单位通知进行面试，面试结束之后还有体检与政审阶段。 笔试面试成绩出来后计算综合成绩确定体检人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分以一百分折算。 笔试面试成绩不对外公布。（计算公式：笔试*4+面试*6）招录单位不公布综合成绩排名 面试成绩不合格是没有参加体检的资格的。1、体检时招录单位会自行通知并出体检公告，考生一般要求在规定的时间进行体检，有时间冲突等问题的考生可事先联系招录单位进行解决，一般面试结束后一周左右会开始通知体检。2、体检合格后招录单位一般不会进行通知了，不合格的考生医院一般会直接联系，对体检检结果等。所以，要去考事业单位的一定要注意流程阶段。

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烟台事业单位招聘部分职位：1、主管部门：烟台市应急管理局，招聘单位：烟台市应急救援保障服务中心，招聘岗位：应急救援岗位A，招聘数量：5。岗位描述：参与非煤矿山（含地质勘探）、石油（炼化、成品油管道除外）等行业相关突发事件应急救援工作，为现场应急救援提供技术支持和相关保障工作，为救援提出专业化建议并参与救援方案的制定。承担全市非煤矿山等行业的评价、评估、安全生产标准化、双体系建设的协调服务工作。需经常性值班、加班、赴现场开展应急工作，野外作业和住宿，较适宜男性。2、主管部门：烟台市应急管理局，招聘单位：烟台市应急救援保障服务中心，招聘岗位：应急救援岗位B，招聘数量：5。岗位描述：参与化工（含石油化工）、医药、危险化学品和烟花爆竹等行业相关突发事件应急救援工作，为现场应急救援提供技术支持和相关保障工作，为救援提出专业化建议并参与救援方案的制定。承担全市危险化学品行业的评价、评估、安全生产标准化、双体系建设的协调服务工作。需经常性值班、加班、赴现场开展应急工作，野外作业和住宿，较适宜男性。3、主管部门：烟台市应急管理局，招聘单位：烟台市应急救援保障服务中心，招聘岗位：应急救援岗位C，招聘数量：5。岗位描述：参与冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工商贸行业相关突发事件应急救援工作，为现场应急救援提供技术支持和相关保障工作，为救援提出专业化建议并参与救援方案的制定。承担全市工商贸行业的评价、评估、安全生产标准化、双体系建设的协调服务工作。需经常性值班、加班、赴现场开展应急工作，野外作业和住宿，较适宜男性。4、主管部门：烟台市应急管理局，招聘单位：烟台市应急救援保障服务中心，招聘岗位：应急救援岗位D，招聘数量：2。岗位描述：参与冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工商贸行业相关突发事件应急救援工作，为现场应急救援提供技术支持和相关保障工作，为救援提出专业化建议并参与救援方案的制定。承担全市工商贸行业的评价、评估、安全生产标准化、双体系建设的协调服务工作。需经常性值班、加班、赴现场开展应急工作，野外作业和住宿，较适宜男性。5、主管部门：烟台市应急管理局，招聘单位：烟台市应急救援保障服务中心，招聘岗位：应急救援岗位E，招聘数量：1。岗位描述：参与冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工商贸行业相关突发事件应急救援工作，为现场应急救援提供技术支持和相关保障工作，为救援提出专业化建议并参与救援方案的制定。承担全市工商贸行业的评价、评估、安全生产标准化、双体系建设的协调服务工作。需经常性值班、加班、赴现场开展应急工作，野外作业和住宿，较适宜男性。扩展资料：按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2021年烟台市应急救援保障服务中心（挂烟台市航空应急救援站牌子）面向社会公开招聘工作人员17名。现公告如下:一、招聘对象应届高校毕业生、国家规定择业期(二年)内未曾落实工作单位的高校毕业生和在国（境）外教学科研机构学习与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的留学回国人员（含二年择业期内未曾落实工作单位的相关人员）。二、招聘范围和条件具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。应聘人员须为1985年4月6日（含）以后出生。身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。 参考资料来源：烟台市人力资源和社会保障局-2021年烟台市应急救援保障服务