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教师招聘形式有:编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制。一、编制编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。 通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。教师招聘为事业编制。二、合同制这类教师没有编制,而且永远不会入编。教师的工资,参照在编教师发放,也不影响职称评定,但五险一金是按企业险缴纳,而不是事业单位保险,目前来看,这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外,合同制教师的稳定性也还可以,如果不出现重大教学事故,基本不存在被解聘的风险。三、劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。四、人事代理人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。五、聘用制聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。
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2012年湖北襄阳市农村教师招聘公告,这里,能找到你想要的消息的,请随时留意更新你想要的估计都会有的,希望能让你满意。我感觉挺有用希望能帮到你,一、招聘岗位及数量2012年全省拟提供7万个农村义务教育学校(不含县城)教师岗位,面向社会公开招聘教师,2012襄阳市农村教师岗位计划招聘1274名。二、招聘范围及条件招聘范围为:资教生(含特岗生)、应届或往届大学本科毕业生。报考者须符合以下条件:1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识;2、有理想、有追求、责任感强,志愿到农村乡镇学校任教,爱岗敬业,乐于奉献;3、学习成绩优良,具有符合教师岗位专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;4、身心健康,适应乡镇学校工作需要;5、持有相应学段教师资格证书(报考者暂未取得教师资格证,如报名参加今年6月申请教师资格考试的,可以报名参加此次招聘考试,但在录用时必须取得相应学段教师资格证;未能取得教师资格证的,将取消录用资格);6、具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);7、年龄在30周岁以下(即1982年6月1日以后出生)。
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