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秋风扫落叶
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海晴whisper

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这个不好说的,工资待遇和岗位工种有关,和职称不绝对相关。不过江西一个二流省直单位在机关走技术岗的话,工程师和高级工程师工资相差300块左右。一般来说有工程师职称有10年左右工龄在项目上工程部长以上岗位,工资一般不低于10000,当然高工,一般都干到项目总工或副经理以上岗位一般12000以上。具体工资还要看项目所在地、公司所在地、公司性质等等因素,个性化很强,不绝对的。有些高工一直在机关一般六七千七八千差不多了。

罗田理工中专贴吧招聘信息专业技术人员工资待遇咋样呀

167 评论(10)

小库2011

差别在于,一个是管理者,一个是被管理者

319 评论(15)

最好的我~

事业单位新聘用人员工资待遇学 历 见习(试用)期 初期工资 见习期或初期待遇期满后 时间 待遇 时间 待遇 岗位工资 薪级工资 高中、中专(合同制) 一年 590元 550元(13级)* 91元(2级)* 大学专科(合同制) 一年 655元 550元(13级)* 125元(5级)* 大学本科 一年 685元 590元(12级) 151元(7级) 双学士学位本科毕业及未获得硕士学位的研究生 一年 710元 590元(12级) 181元(9级) 硕士研究生 三个月 770元 590元(12级) 215元(11级) 博士研究生 三个月 845元 680元(10级) 273元(14级) 说明:1、获得硕士学位的研究生和获得博士学位的研究生不执行见习(试用)期,参加工作后实行初期工资待遇。2、岗位工资13级为专业技术员级,12级为专业技术助理级,10级为专业技术中级。3、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%(含见习期和初期待遇)。4、合同制人员参加全国统一组织的职称考试合格(取得执业资格)并聘用后,方可享受岗位工资及薪级工资待遇。5、本科以上进编人员见习期(或初期)满,即享受相应工资待遇(按学历套)。6、有工作经历的研究生以上人员及新调入人员,不执行见习(试用)期或初期待遇,直接享受相应工资待遇。7、退伍战士及转业干部视同调入人员。专业技术人员职务岗位津贴标准(以下所有标准包含基础津贴35元) 工龄职务 5年以下 5-9年 10-19年 20-29年 30年以上 正 高 495元 525元 555元 副 高 395元 420元 445元 中 级 270元 290元 310元 330元 350元 初 级 215元 235元 255元 275元 295元 员 级 185元 205元 225元 245元 265元 试用期 160元 说明:1、见习期(或初期)人员不论学历高低均执行160元标准。2、工龄等于工作年限加学龄。3、合同制人员(大、中专毕业生)参加全国统一组织的职称考试合格(取得执业资格)并聘用后,方可享受员级标准。4、本科以上进编人员见习期(或初期)满后,本科及硕士研究生执行初级标准,博士研究生执行中级标准。5、此标准为原工资结构中第三项,在新工资结构之绩效工资未实施前,暂执行此标准。 南京市第二医院新聘用人员地方津贴及绩效津贴标准 学 历 见习期或初期待遇 见习期或初期待遇期满后 时间 地方津贴 绩效津贴 地方津贴 绩效津贴 高中、中专(合同制) 一年 / 100元 240元* 100元 大学专科(合同制) 一年 / 100元 240元* 100元 大学本科 一年 / 180元 270元 290元 双学士学位本科毕业及未获得硕士学位的研究生 一年 / 180元 270元 290元 硕士研究生 三个月 / 180元 270元 290元 博士研究生 三个月 / 180元 300元 310元 说明:1、合同制人员参加全国统一组织的职称考试合格(取得执业资格)并聘用后,方可享受地方津贴240元标准。 2、本科以上进编人员见习期(或初期)满,先执行相应的地方津贴和绩效津贴标准,如未通过全国统一组织的职称考试(未取得执业资格),则予以追回。3、有工作经历的研究生以上人员及新调入人员,不执行见习(试用)期或初期待遇,直接享受相应的地方津贴和绩效津贴标准。4、退伍战士及转业干部视同调入人员。南京市第二医院新聘用人员奖金劳务费发放标准 学 历 见习期或初期待遇 见习期或初期待遇期满后 时间 标准 高中、中专(合同制) 一年 80元 按科室、部门标准全额发放 大学专科(合同制) 一年 80元 大学本科 一年 80元 双学士学位本科毕业及未获得硕士学位的研究生 一年 80元 硕士研究生 三个月 80元 博士研究生 三个月 80元 说明:1、卫生津贴、误餐补贴根据出勤发放。 2、调入人员一个月内按80元发放,一个月后按科室、部门标准全额发放。 3、退伍战士及转业干部视同调入人员。

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TINA敏敏敏

就是被事业单位包下来了,到这些单位去做工人,工资较高5仟以上是有希望的

142 评论(9)

北京钢材大全

首先要知道的事业单位岗位类别事业单位岗位是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。但自从事业单位改革后,工勤岗就不占用编制,很多单位选择把这部分用人外包出去,也就是说在事业单位中仅管理岗位以及专业技术岗位是有编制的。那么这两种岗位有什么区别吗?工资待遇是否一样呢?当然是不一样的!1从岗位职责来看两者就有明显区别,管理岗职务试行行政职务序列,例如办事员、科员、主任科员等,但专业技术岗则实行专业技术职能序列,比如工程系列、技术员、工程师、工程师助理、高级工程师。从薪资来看广西事业单位管理岗工资从每月1510元-5910元不等,事业单位专业技术岗工资从每月1510元-7010元,薪级工资标准,专业技术岗、管理岗都是每月260元-7204元。◆ 由此可见,事业单位专业技术岗最高的工资甚至超过事业单位管理岗。其他岗位工资标准工人工资从每月225元-2232元不等,而义务教育教师的岗位工资标准为每月1675元至6665元,薪级工资标准为每月288元至7989元。

299 评论(12)

miracle11sno

事业单位工资也分2块,一是走专业技术的,一是套行政工资。各有利弊,明面上当然是专业技术职称的高,但潜在的则是那些实权部门了,这就要看工资以外的福利待遇了。一般来讲,有部分执法权和政策的要好得多。

222 评论(12)

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