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应该是“义务教育绩效工资” 是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。 义务教育学校实施绩效工资,是贯彻落实义务教育法,深化事业单位收入分配制度改革的具体措施,对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教,促进教育事业发展,具有重要意义。人力资源社会保障部等部门经过一年调研论证、广泛听取意见,起草了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议审议批准了这个意见,决定从2009年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。
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您好,课观教育为您解答根据武汉市2020年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告一、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的各类人员。中小学教师和医生岗位具有全日制本科及以上学历。二、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业或技能条件;5、适应岗位要求的身体和年龄条件;6、岗位所需的其他条件。(二)有下列情况之一的,不受理应聘:1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;4、现役军人、非应届的在校学生;5、原工作(聘用)单位不同意报考的;6、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;7、有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于纪录期的;8、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
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武汉教师编制考试分5个部分:在网上或现场报名,提交所需个人资料进行审核;需要的资料有:报名表、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、教师资格证等。笔试,每科录取人数是考试人数的四分之一,举个例子,如果招3个老师,就必须有12人考试,也只录取前3名。面试,一般面试地点是在某个学校,具体哪个学校以接收到的通知为准。面试随机抽取题目,靠个人的应变能力,面试结束后录取一半。安排学校试讲,才艺展示。通常选择一个就可以。体检,如果体检都合格,那么恭喜你通过考试。扩展资料:有无编制的待遇差别:1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低。2、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼。3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。参考资料来源:百度百科-教师编制考试
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哈哈,中职老鸟一枚,08年入坑,迄今已近十年,真可谓是一入职校深似海。去年有三个老师辞职,今年刚开学,又有两个老师辞职,再加上在校人数每况愈下,众人纷纷感慨,校将不校矣! 如果不当班主任,那恭喜你,你的工作将是很轻松的,但同时也是毫无成就感的。相比高中老师的桃李满天下,中职老师只能是坐观垂钓者,空有羡鱼情。十年前的自己曾经也是一腔热血 ,一心要为我大天朝的职教事业贡献自己的绵薄之力,然并卵,现实却是如此的骨感 ,几年前上课,还有学生听课,然而现在,呵呵,待会我来爆一张照。想当年我也曾被学生气出过教室,一心扑在教学上,现在想想这又是何必呢?都是无用功而已。以前我也喜欢和学生聊天,但现在觉得跟他们没什么好说的了,根本不是一个次元的,有这工夫,不如自己看看书,充实自己,多好。现在很多学生,你跟他说话,他根本不鸟你,为啥?玩手机呗,王者荣耀玩的天昏地暗。反正现在上课也没人听,我就上给自己听,开启百家讲坛模式,你们爱听不听,我的教学任务我可要完成。如果你当班主任,那恭喜你,开启了地狱模式,我校喜欢检查卫生,班主任就天天带着学生干活吧,哈哈。不管学生爱不爱学习,课我总是要上的。教师就是个良心职业,无愧于自己的内心。至于学生听不听,那我也没办法,我只能去追求自己内心的安宁,就像苏轼说的那样,试问岭南应不好,却道:此心安处是吾乡。最后爆照,这就是平时学生上课时的状态,呵呵
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一般中小学教师招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);(四)身心健康,能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
HELLO小不不
不坑,但是跟编制的还是有一点点差别的。特岗教师基本概述(1)考试的全称:湖北省农村义务教育学校教师招聘(2)考试的简称:农教、农村义务教师、特岗2019 年之前叫做“农村义务教师招聘”,岗位分“新机制教师岗”与“非新机制教师 岗”,二者待遇差不多。新机制相当于省内统招,由省财政支付教师工资,教师享受省编制 待遇,三年服务期满后可双向选择,调动比较困难,因家庭等特殊原因确需流动的,可在省 新机制教师岗位间,使用新机制空岗跨县(市、区)流动。非新机制是地方自主招聘,教师 享受地方事业编制,由地方财政支付教师工资,调动比较容易。2019 年,改为“义务教师 招聘”,岗位类型新增“城区岗”
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