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一般中小学教师招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);(四)身心健康,能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
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武汉小学教师招聘基本要求:1、不限专业;2、持相应学段教师资格证3、学历类型为普通高校全日制本科及以上学历;4、年龄30岁及以下,具有硕士研究生及以上学历学位者年龄放宽到35周岁,具有博士研究生及以上学历学位者年龄放宽到40岁。
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这三者,无论是编制教师还是校聘教师还是其他什么教师,基本都是统一要求。 即:拥有与岗位同学科及学段以上的教师资格证,二乙以上的普通话证书(语文、英语、幼教需要二甲以上),需在什么时间点以前取得毕业证。 其中教师资格证在今年因为疫情原因,部分地区是可以暂时不提供的,不过具体还是以招聘公告为准(像我所在的湖南省,由于没有实行统考,就是有的地区可以暂时不要教资证,但有的地区又需要,神奇! ) 学历 :编制、编制备案制、编外合同制的要求几乎一致。 高中、初中、小学教师岗位:应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。 幼儿园教师岗位:应具备全国普通高等学校计划内统招全日制大专或全日制本科及以上学历。
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