武汉中专学校教师招聘要求学历和学位证书一致吗

不需要没有这个要求的，专科以上学历均能报考。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。扩展资料编制教师优势第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料：百度百科-教师编制

我市2012年师范类毕业生就业暨公开招聘教师提出如下意见。 一、招聘对象 （一）高校毕业生 中学教师 2012年全国普通高等院校本科及以上学历应届毕业生；2011年、2010年同类高校及学历毕业生中尚未初次就业的人员；武汉生源往届同类高校及学历毕业生中尚未初次就业的人员。 小学教师 2012年全国普通高等院校专科及以上学历应届毕业生（专科毕业生须为师范类专业、武汉市生源）；2011年、2010年同类高校及学历毕业生（专科毕业生必须为师范类专业、武汉市生源）中尚未初次就业的人员；武汉生源往届同类高校及学历毕业生中（专科毕业生必须为师范类专业）尚未初次就业的人员。 市、区教育局所属幼儿园教师 2012年幼儿师范学校毕业及以上学历应届毕业生（须幼儿教育专业，专科及以下学历毕业生必须为武汉市生源）；2011年、2010年同类师范学校及学历、专业（专科及以下学历毕业生必须为武汉市生源）中尚未初次就业的人员；武汉生源往届专科及以上学历、幼儿教育专业毕业生中尚未初次就业的人员。 （二）符合招聘条件和岗位要求的在职教师和社会各类人才

武汉的教师招聘一般都是选岗报考，所以具体的报考要求还是以你报考岗位的具体要求为主（详见公告里的岗位表）年龄要求30~35岁以下，学历高一点的话会放宽年龄要求学历是否要求看具体的岗位，武汉市直学历要求会相对较高一点，一般要求第一学历为全日制学历

看你要去的学校招考条件啊，在报考时人事局审材料的时候就会说了不过现在一般都要求有学位证了，

据我所知，从事高中以下教学工作需要教师资格证书。中职教师也是需要教师资格证书的。这是其一；其二，要根据你的专业，应聘所教授的科目，提交相应的证书；再有，除了基本要遵守的国家法律规范什么的之外，就是你要应聘的学校的提出的条件了。以上，仅供参考。