美味童鞋
回答 作为一名中专老师，我想说我们的现状是这样。一是：工作比普高老师轻松许多，基本没有升学压力，周末不会上课。二是：除基本工资和课时津贴一外，基本没有额外收入，比如周末的补课费，家长的各种红包，以及自己办的补习班，这些通通没有。三是：别想家长对你有多尊重，班上基本三分之二同学属于留守儿童或者离异家庭，或者说家庭不健全。大部分家长对孩子的关心比较少，所以更别想家长对你有多好。四是：老师普遍比较单纯，对物质追求更少，同学们送得小礼物都会感动得不行，会比应试教育老师对学生倾注更多爱和关心。五是：我们基本属于素质教育，更多得是对学生的能力、品质方面进行培养，学好技术、鼓励多参加活动，学会做人，在理论学习方面要求不高，本身他们的学习基础就很差。六是：前途，那就只能从指导学生参加市级技能大赛出发，优秀者还可以参加国家级技能大赛。但是老师就是教书育人，本来就是个清贫的行当，想要大富大贵、拥有权利，肯定不是这个职业可以给予的。陶行知说过：捧着一颗心来，不带半根草去。这本来就是一个良心职业，一个需要用心灌溉的职业。我工作已经三年，送走了2届毕业生，虽然很穷，但是乐在其中，因为我很开心我的正能量被学生吸收，能够用我的以身作则影响到他们一点点，改变他们一点点，我的价值可以体现出去。总之，中专老师，钱少，心善，与学生有更多的情感沟通，更能影响学生的心智成长
哈毛小子
学校坐落于县城西北的罗州古城，交通便利，历史悠久，是一所集职业教育、成人教育及“阳光工程”、“雨露计划”、“星火工程”等培训于一体的综合性中等职业学校。学校师资力量雄厚，现有教职员工216人，其中专任教师156人，高级职称30人，中级职称68人，双师型教师52人；省级优秀教师2人，市级优秀教师16人。现有学生4300余人，其中全日制在册中职学生3000余人，成人本科、专科学员1356人。多年来，学校高举职教大旗，服务蕲春县域经济。坚持“面向市场、按需办学、以需定培、以培供需”的办学方向；坚持“创办适应学生发展的教育，搭建引领学生成功的舞台”的办学理念；坚持“质量立校、人才兴校、改革活校、校本强校、特色亮校”的办学思路；不断创新办学模式，大胆实践工学结合、校企合作，实行“订单式”教育；积极推行“学中乐，乐中学，学乐乐学”的教学思想，谨遵“厚德、尚文、守信、求真”的校训,形成了“文明、严谨、团结、奋进”的优良校风。学校占地面积3万平方米，建筑面积1万平方米，整个校园分为教学区、运动区、生活区三个部分，布局合理，环境优美，是省级绿化合格单位。教学设施齐全，拥有教育卫星地面接收系统、双向视频教学系统、计算机网络系统、多媒体教室、电子阅览室及一流的电子、电工、数控、模具、钳工、焊工、汽修、服装制作实验室、幼师专业练功房、标准的食堂、健身区和学生宿舍等。学校管理科学严谨，实行依法治校、民主治校、文化治校，注重校园文化建设，彰显职教特色。创新教育教学管理模式，开展各种主题月活动，营造良好育人氛围，引领学生健康成长，注重养成教育，实现全面育人目标；严格教学管理，狠抓教学质量，强化学生技能，推行学分制；加强校企合作、校校合作，先后与深圳富士康集团、深圳长丰大酒店、浙江耐特陶瓷有限公司、浙江奇美电子、浙江红豆集团、湖北虎牌链条有限公司、湖北伟旺达电子有限公司、蕲春县幼儿园等单位合作，建立了多个校外实习基地。并与武汉交通学校合作，实行联合办学。学校开办有对口高考班和中专班，中专班开设数控、模具、幼师、机电、服装、汽修、酒店管理、计算机应用等10个专业，其中数控、机电、幼师为省级重点专业。对口高考升学率90%以上，中专生就业率达7%。五十多年来，学校为社会输送了3万多名各类合格人才。过去，它是教师的摇篮，无数教师从这里走出，献身黄冈教育；今天，它是蓝领的基地，无数技师在这里造就，服务地方建设。国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布实施，为我们描绘了职业教育的美好蓝图。近年来，学校正抢抓职业教育发展的大好机遇，不断加强各项建设，促进内涵发展，为打造蕲春理工品牌，争创国家级示范性中等职业学校而努力！
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