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cupid8698小博士
cdzsmz5288
应该按照你公司的实际情况来定:既然分开两个部门 只要你先把这个部门没有分开前的所有工作先一项一项的列出来,然后逐项开始分析,这样才是最好的,最能符合你公司的实际的,一项一项分开后,你就能清晰了
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