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豆丫丫星
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cupid8698小博士

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我们公司跟贵公司模式很像,综合办公室只要负责日常行政事务,日常会议接待安排等内部协调,企业管理部直属公司总经理管辖,分管公司指标搜集,对外发言,新闻发布等涉及到的企业外部形象以及企业文化、制度建设等事务,公司内部的统计评量等事务也是企业管理部的一项重要职能。

湖北省罗田县理工中专行政领导班子分工及职责情况报告

94 评论(13)

cdzsmz5288

应该按照你公司的实际情况来定:既然分开两个部门 只要你先把这个部门没有分开前的所有工作先一项一项的列出来,然后逐项开始分析,这样才是最好的,最能符合你公司的实际的,一项一项分开后,你就能清晰了

347 评论(12)

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