英山县理工中专招聘信息网官网公示名单职称等级怎么填

首先报审：提交相关资料，交到当地市人力资源与社会保障局职称科进行审核资料，是否符合要求。然后评审：当地人社局及评委会对所上报人员资料审核之后会组织专家进行评审。网上公示：评审通过后再当地人力资源和社会保障局官网上会进行网上公示。领取证书：评审完毕后证书下发时包含职称证书、红头文件和评审表（这个评审表就是当初申报资料所填写的一部分）

按照自己的实际情况进行填写。

申报条件：一，大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。二，大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上。三，中专毕业，从事专业技术工作三年以上。四，高中毕业，从事专业技术工作七年以上。五，初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

初级职称评定条件(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

大专毕业满三年、本科毕业满两年直接评助理工程师，由当地人事部门负责，这个每个省情况和具体标准不太一样，有的省严一些，有的省宽松一些。本科毕业满五年可以评工程师。你的年限够，工程师计算机只要求过一个模块就可以了，高级工程师要求过两个模块。    申报工程师确实需要发表论文，要在省级或省级以上刊物发表不少于两篇的论文。你申报工程师的时候要填写《专业技术人员资格申报表》和《专业技术人员拟聘资格审核表》，和你的这些相关材料原件和复印件，即毕业证、学位证、初级证书、论文刊物、计算机合格证，《专业技术人员资格申报表》和《专业技术人员拟聘资格审核表》这两个表需要你单位盖章，然后去你单位所在的区人事局职改部门申报，由他们盖章，然后会送到市人事局去审批的，等审批过后会组织专家对你发表的论文进行答辩，所以你一定要对自己的论文熟悉。至于论文发表，其实看你从事什么行业，你们公司有没有参加行业协会，一般建筑协会或是装饰协会每年会组织各单位要申报职称的人统一发表论文，然后专门出本书的。你可以去问问，要不咱一般人很难在省级以上报刊发表东西的。职称申报每年在固定的几个月份进行，还有具体要求你最好还是打电话咨询一下当地的人事局。或是看一下你们省人事局的网站，一般都会有一个专门的职称晋升模块，里面会有具体要求的。 关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师，证上助理工程师后四年评工程师，即大专毕业后七年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕业后一年后自动转为助理工程师，评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资格评高级工程师。硕士毕业后2 -3年评工程师，博士毕业后1年评工程师。   在市政工程中，只有注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年，是要求条件最高的。其他对工程师没要求，所以对考建造师，没有工程师的要求。  对的，助理不考，但要过下计算机的培训，不过太简单，会上网会打字就可以，呵呵！  有两条路评助工单位给你办理，我就是单位评的，交了560元，写了个自我鉴定一交就可以了。 你自己去你当地的人事部门办理，看具体是什么步骤，很简单的，就顶多盖个章，也写个鉴定，交个钱。  一般象这职称评定都是由人事部门管理和评审的。  高级职称评审条件： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。    凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。  无地域差异，  不需要职称英语，  不需要计算机软考硕士本专业毕业工作5-3年，可直接认定中级!!  以下为详细内容:  一、申报条件及任职年限要求  中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为  技术员， 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定  为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。   大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年， 可  认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中  级)。   双学士学位获得者，可认定为助理工程师， 再从事专业技术工  作3年，可晋升工程师(中级)。   硕士学位获得者，在本专业工作5-3年，可认定为工程师(中  级)  博士学位获得者，可认定为工程师(中级)  二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。  不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师，中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。  计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审，但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称，可不通过《软考》。  报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格  计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业，申报工程职称，要求有本专业的学历、资格证书外，还要求有测绘测量方面的工作经验，工作业绩  总的说来，申报职称的时候，不管是什么专业，只要专业是理工科，从事的是工程方面的工作，都可以申报即不管是海洋工程专业，还是计算机专业，还是通信专业，光学专业，物理学专业等等，只要从事的是工程方面的工作都可以申报工程类职称申报的时候，因工程是个总类，不对专业做划分只是评审对专业做了划分。 三 计算机专业评审所需要材料  (1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料本人学历资历等材料  所从事的专业方面的相关考试合格成绩，业绩成果证明（单位出证明）等申报。  材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）  个人政治思想和业务工作总结  外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求，统招不要求)  备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多，申报成功机会越大。  （2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料  本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。  四、申报初级职称所需要的表格   统招生:  《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4)  《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3 ，中级一式20份A3)  本人学历证明材料  有关考试合格成绩和业绩成果证明  本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)   后补学历(如五大生等五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)  <<专业技术职务任职资格评审表>>(一式两份A4)  <<系列( )级资格评审综合情况(公示)表>>(初级一式 15份A3，中级一式20份A3 )  本人学历证明材料  有关考试合格成绩和业绩成果证明  外语职称考试成绩合格证书  计算机职称考试成绩合格证书  本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)  五、申报费用及日期  表格在区人力资源管理服务中心购买（1元/份，可买回来复印）。申报评审初级职务60元/人；申报评审中级职务120元/人；申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。  六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题  通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定，所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称；  特殊情况:博士毕业后可直接认定中级硕士本专业毕业工作5-3年，可直接认定中级；  破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报  破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：  1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。  2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。  3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。  4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。  七、申报程序   申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩，向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。   用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》，并提交业务技术水平的相关材料。 所在单位核实申请人提交的材料，对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查，并作出书面考核意见，如同意推荐，则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。   用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料，缴纳评审费。   高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。   经评委会评审同意后取得任职资格者，分别由市职改办或高新区职改办发文公布，并将其评审材料送本人档案所在地，装入本人技术档案。   各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办 理“资格证书”。   用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务，聘任通知要装入本人技术档案