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清影5127
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国美京华城

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你就按照报名表所给出的各项内容填就好了!

洪湖市职业中专学校官网招聘老师信息表格式要求

271 评论(12)

晓晓小同学

一、招聘原则1、坚持德才兼备的原则;2、贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;3、坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;4、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;5、坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。二、招聘对象及条件1、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。2、身体健康,五官端正,普通话标准,适应岗位要求的身体条件。3、未就业博士、硕士研究生和2015年应届博士、硕士毕业生。4、具有教师资格证者优先。

331 评论(12)

纳兰依若

如果你想应聘非专业的职称,比如:数学、物理老师等,需要本科学历、最起码大专以上学历,有严格的学校需要教师职格证,不严格的就不需要,你可以去应聘单位详细问一下。 如果你想应聘专业的职称,比如:机电、数控、服装等专业的老师,需要技师资格证,也是大专以上学历。高级工也可以,貌似需要工作经验,好像3年以上。 补充:身体健康、无不良嗜好、工作认真负责。

172 评论(10)

bluelove1995

具体的要看招聘公告的要求,本科、研究生、硕士、博士都有的。可以去当地教育局网站或者你想报考的学校官网查询。中公教育网站也有详细的汇总你可以经常登录浏览。

169 评论(10)

我家的笨笨蛋

教师应聘报名表中的个人简历怎么写是不是就写几几年至几几年在哪里读小学,初中,高中和大学就可以了,期间如果有什么与其相关获奖比赛也可以写上,如果就过业,也要写就业情况。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。考查内容大致分为以下几种类型:教育基础理论和面试教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。笔试内容第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。面试内容面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。教师招聘范围及形式首先,我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

96 评论(14)

幽花零落

1、本科院校的教师,必须硕士以上。专科院校教师,本硕都可以。2、最好能够有教师证。3、要有专科院校招聘需求,并能满足他的招聘条件。4、专业对口。5、应聘时需要试讲。

95 评论(10)

蹦蹦跳跳321

大专院校会再本校就业网、当地人事网站上发出招聘公告,写明招聘的职位、要求的学历、专业,考试的方式等一系列内容进行招聘

81 评论(10)

馋猫儿星星

只要是正规事业单位招考,别怕会出来的。。。。!

211 评论(10)

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