鄂州中专招聘2019事业单位考试内容及答案视频解析

1、综合类①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。2、教育类①说课、试讲 笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。3、医疗卫生类从目前事业单位招录考试情况来看，面试工作根据岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及与其紧密相连的最新的时政知识。4、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、行政法及行政诉讼法等。5、公文写作：党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。6、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、科技创新、科学前沿、科技常识。7、其他知识：有关文学常识、传统文化知识、地理、历史等基本常识。

事业单位考试《专业知识》不同的岗位考察的不一样。比如说：药学专业：药理学、药剂学、药事管理、药物分析、药物化学等。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。资格审查：事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。以上内容参考：百度百科-事业单位考试

回答 考生活常识，考社会现象的思考和个人简介，考矛盾问题的解答思路等等 个人见解 详细可以参照公务员考试的题目，网上搜一下就有了 提问 搜事业单位招聘《综合管理方向》吗？ 回答 可以的 综合能力说白了，就是思考问题的能力，解决问题的能力，沟通能力，团队协作能力，工作态度，个人品格等等这些方面 提问 是搜索关于事业单位招聘《综合管理方向》的题型吗 回答 对的 提问 那也会涉及历史，地理方面的题型了，对吗？ 回答 有可能啊 这些题型偏生活常识 提问 公务员的考试题目与事业单位招聘A类《综合管理方向》的题目差不多吗？ 回答 差不多的 更多10条 