糖姨是谁啊
其实骗子公司有很多可疑的地方的。待遇过分夸张。招聘职位虚化,或者招聘职位过多。邮件地址@之后的域名用isp,因为正规企业都有自己的邮箱域名的,一般与企业英文名字相同。网络上查不到此公司的具体业务。要押金,而且还是很高!无论年纪大小,学历有无,经验如何也要。 面试地点/公司地点,和书面简历投递地址不一致。11,到正规的招聘网站骗子公司就会比较少!因为他们会有一个核实的程序!不会乱来,但待遇就可能有些许出入了!PS:大姑啊!建议你到正规的招聘网站去看看!
shirleyxtt00
所谓“正规”是片面的!不过是工商注册而已!实际经营行为一样唯利是图,狡猾无耻,无赖虚伪!规避监管等等,人性问题无法回避!不过是有明确的企业法人身份!业务相对长期持续,有相对固定的经营场所,和管理者!等!而已有追究法律责任社会责任的可能性而已!而不是一定守法经营,严守企业伦理!一样要对其警惕,防范,辨识,考察,监督,风很多国人不具备这些能力和经验,这会使很多企业和职员心生邪念,游走在犯罪和缺德无耻的边缘!
堆高于岸
中职教师招聘一般在相应的学校官方网站发布公告信息由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定。但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。教育理论综合知识公共知识部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:笔试内容为“综合知识公共基础知识+教育理论知识”。笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。笔试内容为“教育综合知识”教育基础知识。中专教师招聘考试内容如下:笔试,本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。面试(试讲、实际操作等),面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定,其中通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能、面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
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