武汉中专教师招聘条件及要求笔试分数占比多少合适

教师招聘考试因为是地区考试，所以不同地区的笔试计算方式不是不同的，具体的还需要看当地的公告，以安徽省为例：安徽考编总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，总成绩=笔试合成成绩÷2×60%+面试成绩×40%（笔试合成成绩中学科专业知识占60%，教综占40%）因为总分120分，所以乘以2，因为按照百分制计算。安徽省去年全省共报名155090人，其中148723人完成审核合格，缴费131629人，平均竞争比为6。最终招录15444人。

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。体力准备：高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料，也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡)，躺在床上，全身放松，争取迅速入睡。若一时睡不着，千万不能着急，不要责备自己或胡思乱想，只管保持平和心情，重复放松技术，其实只要全身非常放松，大脑不兴奋，完全可以获得全身心的休息。以上内容参考：百度百科-教师招聘考试

你好，这个一般是看招聘公告里面笔试内容有哪些，是否分开核算成绩，主要还是以公告为准哦！一般情况是：笔试没课满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。一般考生的成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩*5+面试成绩*5，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，位数四舍五入。当然，具体的分数计算方式还是要以考试公告为准，请好好查看~