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哈哈超man
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尛尛尛舒

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首先大家要理清思路,俗话说,思路不对,努力白费。教师招聘面试考的就是你有没有做教师的基本素养和基本能力,还有就是做教师的潜质。也就是说,教师招聘面试,你要做的就是短时间内让考官认为你最适合做教师这份职业。所以,你的准备要围绕这些方面去努力。其实,大家应该具体情况具体分析,根据自己的情况制定自己的计划并实施自己的计划,适合自己的就是最好的。由于准备面试时间比较紧,一方面在制定和实施计划上,要有一定宽容度,也就是说,要考虑到一些特殊情况会影响你实施计划。另一方面,提高面试成绩的途径和环节很多,不要把时间和精力过多用在某一途径和环节上。再者,参加面试培训是提高面试成绩的一条重要途径,但不一定适合每个人。对于第一次参加教师招聘面试的应届生,面试培训非常有必要,你可以通过培训短时间内使自己的能力有比较大的提高。对于二战、三战甚至四战的考生,参加培训意义并不大,因为培训的东西你基本都知道。最后,大家应该多向成功者学习,多听名师指点,认识到你存在的问题,努力去寻求改变。不要认为一些东西短时间很难改变就放弃改变,因为再小的改变也比不改变要好。

湖北中专招聘网最新招聘信息女生面试内容

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ID换了又换

教师资格考试和教师招聘考试的面试流程是一样的吗?经历过了教资面试,是不是就不用怕教招面试了呢?                                  考情:教资面试 :对于教资面试而言,参与全国统考的地区,其面试形式固定,包括回答规定问题(或称结构化)、试讲、答辩三个环节。教招面试 :如果地区不同,那么面试考试形式也可能不同。常见的教招面试形式大概有四种:说课、试讲、答辩和结构化。有些地区会单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种,这是目前采用最多的;有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式;在个别地区,也有可能面试的前半部分是说课,后半部分是试讲,或者反之。对于考试形式上的差异,原因可以归纳为各地区的报考情况及条件等因素不同,比如:山东地区报考人数多,没办法进行试讲。当报考人数过多的时候,该地区可能会选择结构化考察,也可能考虑先进行一轮的结构化考察,过滤掉一部分人后,再针对剩余考生考察试讲。无论是教师资格证考试还是教师招聘考试,通常都是无生试讲,也就是说没有学生配合。考试时间:教资面试 :面试报名时间通常在笔试成绩公布当天开始,正式考试时间大概在笔试成绩公布后1个月左右。教招面试 :由于教招考试各地考试时间不同,尽管可能某些地区笔试统考,但是面试也不会统一规定时间的。从抽题方式上看:两种面试考试的考试抽题的方式非常不一样。教招抽题首先根据不同学科,将考生分组,同一学科的考生抽同一组序号。每一个学科抽到序号1的考生代表大家去抽题,1号考生所抽的题目决定了该学科所有同学的题目。这就是传说中的“一题多考”,这样做对所有考生来说非常公平。因为教师资格考试是门槛式的考试,只要符合要求就能通过,但是教师招聘考试是竞争性的考试,谁的讲课状态更好谁就更容易通过,竞争性非常强。用一道题来衡量所有报考同一学科考生,对于考生而言考试难度相同,对于考官来说可以做一个更好的对比,从而达到优中选优的目的。备课时间:在教招面试中,不同地区的考试的备课时间长短会存在差异,而教资面试的备课时间全国统一,只有20分钟。教招考试的备课时间可能有10分钟、20分钟、半小时、1小时或者更甚者2小时,时间越长意味着考官的要求越高,比如说:如果备课时间是2小时,那么考官可能会考察你的教案。考官阵容:教招的考官通常会比教资的考官更多,可能由主考官、考官、计时员和监督员等组成,通常情况下会配置七名考官。由于考官比较多,所以其打分规则采取“体操式打分”,即去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后计算剩余考官的平均分。

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一抹熙云

一、妆容、服饰要知道您应聘的是教师这个行业,您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。1、化淡妆,而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛,更不易烫发,染发。尽量做到清清爽爽。2、服饰要符合职业特点。教术科,您就要穿正装,男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。3、妆容,服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中,妆容和服饰绝对不一样。总之,女教师要给人感觉即典雅,又平易近人。男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。二、进入试讲地点1、如果没有人领您进入试讲地点,那么您进去要先敲门。等考官说请进时,再轻轻推门进入。注意,从门口到讲台这一段路也是考官在观察您的时候。所以您走路一定要挺拔,给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时,臂弯里夹着课本,弯腰驼背,没有一点老师的风度。给考官的第一印象就十分不好。2、如果有人领您进入试讲地点,也要有礼貌。进门先打招呼。例如,各位考官好等。三、面试1、首先要表明你所要教授的科目、内容。2、普通话一定要用普通话。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰。(特别是对于语文科目)3、音量音量要大。不要认为自己对着的是几名考官。要把他们想象成一个大班的孩子。况且,们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,您的音量要足以把他们震醒。4、音调语调要抑扬顿挫。要有重音,轻音,拖音,有节奏性。不要有口头禅。例如:是吧,对吧等。5、语速语速不能太快。有些应聘者可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝的讲,飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来,他自己都不知道在讲些什么,们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。6、仪态抬头挺胸,目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下,与学生或考官有眼神的交流。7、板书粉笔字也是教师的基本功,一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。除了字要工整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边,要顾及到左右的学生。8、多媒体的应用熟练操作多媒体。注意讲课,板书和操作课件的衔接。否则会给人讲课中断的感觉。多媒体不能滥用。它只是教学的辅助工具,所以不能越俎代庖。9、授课授课要注意启发性。多提问,多时间让学生思考,自由讨论。授课要有感情,有逻辑。说话要化繁为简,生动活泼。面部表情不要太紧张,要面带微笑。10、说课说清楚教什么、怎么教、以及为什么这么教,要让考官挺清楚你的授课思路,也要熟悉教材,熟悉课改理念。流程要清晰,理论依据要多采用新课标当中的原句。总之,在考试中要自然大方,谦虚谨慎。平时,要多进行模拟训练来提高素质,达到要求。

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