长沙市工商职业中专学校领导班子分工情况分析报告

班子成员，没有什么确切的定义，就是单位的主要领导。班子成员一般是由3、5、7个人组成，单数好表决。分别担任：党委书记、总经理、副经理、纪委书记、工会主席等职务。没有什么文件对此做出规定。每个单位根据自己的情况具体做出分工。

一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

回答 1、政治素质：领导班子自觉履行上级党委、政府的经济责任、政治责任和社会责任；认真贯彻执行党和国家的方针政策以及上级党委、政府的工作部署；保持和维护本乡镇安全稳定；发挥党组织政治核心作用以及严格遵守上级规章制度的情况。不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。2、工作业绩：领导机关顺利完成上级年度国内生产总值指标和地方财政收支等重点任务。不足：有时对工作要求过高，过于严格，有点急躁。3、团结合作：领导小组要健全和完善科学、民主的决策制度和机制，坚持重大事项集体讨论决定；团队成员相互支持，团结合作；提高工作效率，发挥大局作用。缺点：工作热情有待加强；理论基础不够深入；功能不够强。4、风格形象：领导务实、务实；勤奋负责，诚实守信；以人为本，关心群众，对群众的满意程度情况和团队腐败的相关情况进行讨论。缺点：缺乏基层工作经验。

制作方法如下：党委书记、主任章礼华主持市国资委党委、行政全面工作。党委副书记胡勇航负责信访、机要档案、行政后勤、政务公开、应急管理、人大建议政协提案办理、计生、党建、干部管理、机构编制、机关政工人事、宣传、扫黑除恶、脱贫攻坚、精神文明建设、意识形态、综治维稳、工青妇、退役军人、老干、国资监管事务中心、第一服务中心、房产管理中心等方面工作。分管办公室、党建工作科（人事科）、宣传与群众工作科、机关党支部、市国有资产监督管理事务中心、市从事生产经营活动事业单位改革第一服务中心和市房产管理中心。联系湘潭电化集团有限公司、湖南湘盾投资控股集团有限公司。