武汉中专教师招聘条件及要求笔试考什么科目比较好

湖北教师招聘事业编，有以下几种途径。一：教师招聘考试。二：事业单位统考D类。三：湖北农村义务教师。一般报名的话，事业单位统考会在湖北人事考试网发布考试公告，也一般在这个单位公布。各地区的教师招聘考试，有各地区官网发布事业考试发布公告。农村义务教师招聘的也是统一发布公告。一般是4月初发布考试公告，5月考试，6月面试；考教育教学专业知识＋综合知识。事业单位D类考什么？中小学教师类（D 类） 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验D》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力D》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的 教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人 员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小 学教育教学问题的能力。本科目分小学教师岗位和中学教师岗位 两个子类。主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和 教师自主发展能力。师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依 法施教。

不同地区要求不同建议您登陆当地教育局官网查询报名公告。

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。在教师招聘考试中，山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试，不管是省统考还是各地市、县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中，比如临沂、泰安等，教育基础知识占30%-40%左右。综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。考试内容：行测(言语能力、数理能力、判断能力)、教育知识、心理测试(发展心理、教育心理等)、写作。考试范围是：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。考试题型：选择题，客观论述。扩展资料：知识准备早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。技术准备考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。参考资料来源：百度百科-教师招聘考试

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湖北教师招聘考试根据组织单位不同，考试科目也相应不同，比如湖北省事业单位统一招聘考试，由省、各地市、区、县人社局发布的湖北事业单位联考公告，考试考2科，考试科目分别为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。具体的可以参考当地招聘的公告要求，上边会有准确说明。