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您好,华图教育为您服务。 今年本次事业单位招聘考试的信息请到华图查看,那里有详细的介绍。有老师的培训,还收集了历年的真题和热点解析。 经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,送主管部门审核,报人力资源和社会保障局审批。 经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按市(省)有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
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护士招聘考试笔试内容有:行政能力测试和申论(公务员考题),及综合(你的专业科)。笔试部分通过,才可以有面试的机会。对于普通的医院来说招聘时应该着重点是在操作这块,大部分的应聘考试者最担心的就是考操作,不知道复习的重点。最主要是操作没有统一的一个规范,各种不同的技能指导书都有各自不同的步骤和标准,也不知道以哪个版本为主,计分都不一致。考操作考的最多的就是静脉穿刺。那么一般专业知识会考哪些呢?专业主要科目,内外妇儿护技。考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常规的,穿刺、吸氧、心肺复苏、配药甚至铺床都有可能考到,每个医院的规定都不一样,如果医院没有对招聘人员进行考前操作统一规定的话,尽量按着书本上来,如果有培训切忌关键地方不要出错,比如无菌,操作先后顺序、手法,这些都很忌讳。
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