武汉中专毕业生落户政策补贴怎么领的知乎文章在哪看啊

2017年10月15日，武汉市公安局宣布，根据“进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策”，16日起依据该项新政全面受理落户申请，申请人可以网上办，也可窗口办。根据该项新政，具有博士研究生、硕士研究生（含教育部认证的留学回国人员）学历或学位的人员，无需其它条件即可申请；具有普通高校专科、本科以及非普通高校本科（含教育部认证的留学回国人员）学历或学位，年龄放宽到40周岁以下。另外，以上人员需办理配偶、子女、父母随迁落户的，按原有的投靠条件办理。留汉大学毕业生办理落户，有自有房屋的，可在房屋所在地落户；无自有房屋的，可在单位集体户落户，也可在工作地、租赁房屋所在地或借住地的社区公共户落户。扩展资料：警方提醒，申请人员需提供《申报户口登记表》；本人原籍《居民户口簿》或学生集体户常住人口登记表，居民身份证；毕业证和学历证明；自有房屋所有权证或者单位证明、或者租赁房屋协议、或者房主书面借住证明，由窗口民警网上核定地址，在本人配偶、父母、子女房屋落户的，需提供关系凭证和房屋所有人书面同意书。参考资料：人民网-武汉依新政受理大学生落户

一是放宽年龄限制条件。硕士研究生、博士研究生不受年龄限制;普通高校本科学历由年龄不满35周岁，放宽至不满40周岁;普通高校专科学历、非普通高校本科学历由年龄不满30周岁，放宽至不满40周岁。二是取消择业期限制条件。不再按毕业3年内和超过3年、普通高校和非普通高校设置不同的限制条件。三是取消就业创业限制条件。落户与就业创业“全脱钩”，就业的取消劳动合同和社保证明，创业的取消营业执照和半年以上纳税证明等材料。留汉大学毕业生落户的具体办理条件、需提交材料、办理流程和办理时限，按《留汉大学毕业生落户办理工作规定》执行(见附件1)。对有自有房屋的，应在房屋所在地落户;对无自有房屋的，可在单位集体户落户，也可在工作地、租赁房屋所在地或借住地的社区公共户落户。原《武汉市公安局关于贯彻落实全市户籍制度改革相关政策的通知》(武公规〔2017〕1号)对“在汉就业创业博士研究生、硕士研究生落户”。扩展资料：“毕业3年内在汉就业创业普通高校毕业生落户”、“毕业超过3年在汉就业创业普通高校毕业生落户”和“在汉就业创业非普通高校毕业生落户”的规定，与留汉大学毕业生试行政策不一致的，按新的试行政策执行。其他未作调整的，仍按原政策规定执行。三、实行普通高校学生“全自由”户口迁移全面放开普通高校学生户籍迁移的限制，大学生在就读期间可自愿选择，办理户口迁移手续。当年新招录的大学生，凭录取通知书、招生名册(学校加盖公章复印件)、户口迁移证(本市户籍人员提供户口簿)，由学校集中办理落户。往年招收的大学生，凭本人书面申请、录取通知书、招生名册(学校加盖公章复印件)、身份证、户口迁移证(本市户籍人员提供户口簿)和学校开具的就读证明(学校加盖公章)，到学校所在地派出所申请办理落户。四、切实保障留汉大学毕业生“快落户”各单位要不断创新突破，在“快”和“准”上狠下功夫，服务留汉大学生落户。一是强化组织保障。各分局要根据大学生落户量的实际情况，合理增设户籍窗口，增配人员，完善服务设施，更新一次性告知书和上墙公示内容，确保大学毕业生落户试行政策顺利实施。二是强化接待服务。要加强窗口民警及社区民警的业务培训，准确把握和执行试行政策。户籍窗口要落实首接责任制和终身责任制，做好预约、延时等接待服务工作。要落实“三办”要求，让大学生“少跑路、少证明、少排队”。要组织专家团队“进高校”、“进企业”为大学生现场办理落户。三是强化宣传引导。此次调整放宽的政策涉及面广，社会关注度高，各分局要做好政策宣传工作，及时解答大学生落户咨询，引导大学生办理落户。参考资料来源：人民网-武汉：大学生凭毕业证即可落户

县级以上人民政府有关部门应当拓宽渠道，采取补贴、培训等措施，引导高等学校毕业生到中小企业就业，帮助中小企业引进创新人才。国家鼓励科研机构、高等学校和大型企业等创造条件向中小企业开放试验设施，开展技术研发与合作，帮助中小企业开发新产品，培养专业人才。国家鼓励科研机构、高等学校支持本单位的科技人员以兼职、挂职、参与项目合作等形式到中小企业从事产学研合作和科技成果转化活动，并按照国家有关规定取得相应报酬。留学归国人员，具有中级(含相应职业资格)及以上专业技术职务的专业技术人员和技师(含相应职业资格)及以上等级的技能人才可直接落户。专科以下学历只要年龄不超过40周岁(含)，本科学历只要年龄不超过45周岁(含)也可直接落户，硕士研究生以上学历落户则不受年龄限制。拓展资料：武汉人才引进政策2021是企业每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴；每一名国家级产业领军人才，奖励企业50万；每引入1名省市级产业高端人才，经历20万给企业；每引入1个科技研发团队（5人及以上），奖励30万给企业。鼓励有条件的区、开发区对“千企万人”支持计划入选企业给予引才、育才奖励匹配资金。法律依据：《武汉市“千企万人”支持计划实施办法》第六条??“千企万人”支持计划入选企业引进武汉“城市合伙人”，可根据人才类别给予引才奖励补贴：（一）每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴；（二）每引进1名国家级产业领军人才，给予企业50万元奖励补贴；（三）每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴；引进人才需与企业签订3年以上的聘用合同（合作协议），以柔性方式引进的人才，每年在汉工作时间不少于6个月。